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【贈る言葉】
小集団活動は、能力開発、自己啓発、心の喚起促進の面でも大きな効果を有する。
~江幡良平~
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【本文】
■小集団活動の威力を見直すことです!■
成果主義偏重の時代になり、個人の成果が重視される風潮が強くなった。
製造業ではバブル期までは「小集団活動」が盛んだったが今は衰退しているように思う。
職場の身近な問題を見つけ、職場ごとに複数のグループを編成してディカッションしながら「QCストーリー」に沿って問題を解決するやり方だ。
小集団活動だから会社の浮沈を左右するような大きな問題解決は所詮無理である。
しかし、能力開発、自己啓発、相互啓発が促進され、生き生き職場が形成されていく。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
いくら能力があるといっても一人の力はたかが知れている。
チーム活動が活発になればチームワークがよくなり、連帯構築力も磨かれる。
多くの会社は今もって「部分最適」から脱皮できていない。
小集団活動への回帰は「全体最適」に向かう一つの架け橋にもなるはずだ。
小集団活動の威力を見直すことをお勧めしたい。
= コンピテンシー宣教師 =
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小集団活動だから会社の浮沈を左右するような大きな問題解決は所詮無理である。
しかし、能力開発、自己啓発、相互啓発が促進され、生き生き職場が形成されていく。
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多くの会社は今もって「部分最適」から脱皮できていない。
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