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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
弱みの議論ばかりしていると強みを磨くことを忘れてしまう。
~坂根正弘~
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【本文】
■企業は自社の強みをもっと磨くほうがよい!■
企業の革新を図ろうとする場合、よく「SWOT分析」と言う手法を使うことがある。
Sは強み、Wは弱み、Oは機会、Tは脅威を意味する。
弱みはたくさん出てくるが強みがなかなか出てこない。
つまり、みんなが自社の強みは何なのかに対して自信がないというか、思いつかないと言うことなのだろう。
技術・ノウハウ、それに設備などだけでなく、人的資源や会社の社風も強みや弱みの対象になるのだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
多くの会社はたくさん上げられた弱みを是正しようと対策を考える。
しかし、一旦弱みは置いておいて、強みをさらに磨くことを考えてほしい。
強みをさらに強くすると弱みも引きずられるように少しずつ是正されていくものだ。
強烈でとんがった強みを持っている企業は、こぞって業績がいいと言う事実がある。
= コンピテンシー宣教師 =
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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弱みはたくさん出てくるが強みがなかなか出てこない。
つまり、みんなが自社の強みは何なのかに対して自信がないというか、思いつかないと言うことなのだろう。
技術・ノウハウ、それに設備などだけでなく、人的資源や会社の社風も強みや弱みの対象になるのだ。
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多くの会社はたくさん上げられた弱みを是正しようと対策を考える。
しかし、一旦弱みは置いておいて、強みをさらに磨くことを考えてほしい。
強みをさらに強くすると弱みも引きずられるように少しずつ是正されていくものだ。
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