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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
企業の基本的な競争戦略には「差異化」、「コスト」、「集中」の三つがある。
～マイケル・ポーター氏の言葉～
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【本文】
■企業人として思い出深い人生を送る！■
公務員の皆さん方には、「売り上げがどうしてこうした、利益がどうしたこうしたと言うことに一切悩まされることもなく、ただひたすら与えられた仕事をこなし、残業無制限で高給をゲットできてうらやましい人生を送っていますね」と申し上げたい。
彼らは定年退職後に過去を振り返ったとき、苦労した思いでもなく、企業で働くビジネスマンに比べ、悔いはないのだろうかと人ごとながら、つい余計なことを考えてしまう。
企業は、ご存知のように毎日が厳しい競争にさらされている。
競争に負ければ会社は倒産し、失業と隣りあわせで生きているのだ。
それだけに、ビジネスマンの仕事に対する真剣みは本物だ。
同業他社に対して、我が社はどんな「差異化」を設けるかが重要になる。
どうやって同業他社よりも「コスト面」での有利性を確保するかも重要になる。
将来性ある事業に経営資本を「集中」させて効率化を図ることも重要になる。
自分は、若いときはビジネスマン、中年以降は経営コンサルタントとして生きてきたが、楽しかった思い出は数え切れない。
＝コンピテンシー宣教師＝
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