息子が第１学年を無事終了しました。
ボクの仕事場も年度末を迎え
何人かの人の移動もあるようです。
今年１年オツカレサマ。
どっかで期限を区切らなくちゃいけないんで
今の時期にしてるんだろうけど
同じ仕事を同じ仕事場で続ける人にとったら
あまりピンと来ない話ではあります。
が、
うまくいかなかったシステムを変えるという点では
いい機会ではあるんで
新しい年度を始めるにあたって
もっと、負担が公平になるような仕組みに変えようと思うんだけど
仕事が出来ないベテラングループが
なかなか首を縦に振ってくれないのです。（泣）
「僕等の生活はとても大切な財産だ
その中で、キミもボクも共に成長した
僕等の愛は、まだ、特別なものだ
さあ、いい機会だよ
どこか遠くに飛び立とう」
ジョンレノンが「スターティング・オーバー」の中で歌ってるけど
ホント、変えるにはいい機会だと思うんだけどね。
どうせ彼らは仕事をしないんだし
そのフォローをボクらができるようにするだけなんだから
いいじゃんねえ・・・。
まったく、もう。
どっちかというと、こちらの仕事が増えちゃうわけなんだけど
それを導入するにあたって
新しいことをしなくちゃいけないところが
ひっかかるらしいよ。
どうしようもないよね。
一日一回ぽちっとやっておくんなさいまし
