5月の終わりに

2022年も5カ月が過ぎようとしています。
仕事上のスケールだと、2022年度もすでに2か月経過しました。

本当に「月日の経つのは早いもの」。

月末に近くなって昨日、今日と気温が上がり、いよいよ夏本番の様相を示してきました。
まだ5月なのに．．．。

給与計算のための「大人の事情」で、月末処理は午前中で締め切りとなり、それに連動して仕事の締め切りも午前中、企業への訪問件数（相談件数）も5月分を計算して、報告用データも作成して提出しました。

その後で、ある会社の社長さんから突然電話が来ました。
「新しく募集したい職種がある」というのです。
もう長いお付き合いをさせていただいている会社で、成約数もそれなりにある会社。
さっそく午後出かけました。

会社に着いて社長さんにご挨拶すると、新しい工場拡張の話をしてくれたあとで、新規募集のお話をいただきました（なるほどなるほど）。
もちろん、詳しい話をここで書くわけにはいきませんが、早々に対応のお約束をして会社を後にしました。

すでに5月分のノルマ（KPIと言っています）は超えているので、あえて追加修正はせず、今回の相談件数（再募集もあるので2件分）は6月分としてカウントすることにしました（上司の了解は得ています）。

明日から6月。
どんな6月が待っているのでしょうか？