来週からしばらく休暇に入ります。
とは言いながら、今日新規案件のKickoff Meetingがあった。
今回はチームもちゃんとしてるし、期限は厳しいが、まあどうにかなるだろう。あとは若手にがんばってもらおう。
自分がいなくてももちろん会社はうまく回るわけなので、妙な責任感(未練?)は置いて、のんびりしようと思います。
ところでこの「自分がいなければ」という気持ちをどこまで持ち続けるかってのは難しい問題だ。
一生「俺が俺が」(詐欺みたいだけど)で走り続けないといけないのかもしれない(それがいわゆる「成功」へのひとつの道筋ではあろう)けど、それってはた迷惑でもあるし。
はたまた「迷惑だ」と思う気持ち自体が既に負けている、という説もあるが・・・
昨日の話ともつながるけど、組織全体の効率・モチベーションと個人のモチベーション(自意識?)の調整って難しいですな。
「自分がいなければ」と本当に思い込んでいる「俺が俺が」タイプと、それを支える茶坊主ばかり偉くなってる組織を見ると、痛感。
※ とか何とか言いながら、メールは自宅に転送している俺は何なんだろうw
とは言いながら、今日新規案件のKickoff Meetingがあった。
今回はチームもちゃんとしてるし、期限は厳しいが、まあどうにかなるだろう。あとは若手にがんばってもらおう。
自分がいなくてももちろん会社はうまく回るわけなので、妙な責任感(未練?)は置いて、のんびりしようと思います。
ところでこの「自分がいなければ」という気持ちをどこまで持ち続けるかってのは難しい問題だ。
一生「俺が俺が」(詐欺みたいだけど)で走り続けないといけないのかもしれない(それがいわゆる「成功」へのひとつの道筋ではあろう)けど、それってはた迷惑でもあるし。
はたまた「迷惑だ」と思う気持ち自体が既に負けている、という説もあるが・・・
昨日の話ともつながるけど、組織全体の効率・モチベーションと個人のモチベーション(自意識?)の調整って難しいですな。
「自分がいなければ」と本当に思い込んでいる「俺が俺が」タイプと、それを支える茶坊主ばかり偉くなってる組織を見ると、痛感。
※ とか何とか言いながら、メールは自宅に転送している俺は何なんだろうw