千葉県船橋市の職員が、定時の２分前に退勤し、別の職員にタイムカードを打刻させていたことが判明し減給の処分を受けたそうだ。
不正を行っていた期間は２０１９年５月から２０２１年１月に渡り、その間３１６回、定時より早く帰っていたそうだ。
なぜそのようなことをしたかといえば、勤務時間が８時４５分から５時１５分のところ、バスが５時１７分であり、バス停まで４分かかるので、それに乗るためには５時１３分に退勤しないと間に合わないのだそうである。そして、次のバスは４７分であり、３０分も待つのが嫌だったそうである。
これをやっていたのが、５９歳の管理職の女性と６０代の２人の女性と２０代の男性の４人だそうだ。
なんか、自分と同年代のオバサンが、こんなことをしていて、いやだなあ～と思った。
それに、このおばさんたちは、きっと２０代の男子にもそうしろとそそのかしたに違いないと思う。
公務員は、帰り支度をしてから定時が来るのをタイムカードの前で待っている、と聞いたことがあるけど、本当にそんな感じなんだろうか？そういうことが日常的だからこそ、２分前に出るなんてこともありうるのだろう。あきれてしまう。
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私が思うには、５時１５分に仕事が終わったら、５時４７分のバスがちょうどよいと思うのである。
私は５時に仕事が終わるが、片付けやなんかしていると、どうしたって５時１５分は過ぎると思う。
仕事は５時以前に切り上げることはあり得ない。だから５分や１０分は過ぎるのは当然で、それから勤務報告を記載し、仕事の物品を片づけ、飲んでいたお茶の茶碗などを洗いに行き、加湿器などを消したりして、着替えがあれば着替え（靴を履き替えたりコートを着たり）をし、戸締まりがあればそういうこともするので、どうしたって３０分近くになるのが普通ではないだろうか？
たった２分での懲罰はきついとか、３０分も待つのは大変、なんていう意見があるようだが、どんだけ楽をしたいんだろう。世の中、こんな考えをするような人間が増えているんだろうか。
確かに、５時１５分を定時とは固定せずに、時間をスライドさせて、早く出勤して早く帰れるように柔軟性を持たせられれば良いに決まっている。
この人たちが、朝は余裕を持って出勤していて、多めに働いていたのだったら気の毒なことではあるが、やはり不正は不正だ。
正規のやり方で、あらかじめ合意を得ておくべきだと思う。
他人に打刻させて早く帰るなんて、なんかせこい人たちだな～と思った。
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市役所勤務の同級生の話がこんな感じでしたね。
皆唖然としてました。
新聞読む時は片手に鋏を持ってれば資料を切り抜きしてるように見える。
終業のチャイムがなった時、既に駅のホームに立ってる人が居る。
でも終業の時間が終わったら帰り支度というのは正しい労働者の姿ではないのかと後に思いました。
整理整頓や準備も仕事のうちだと思うわけで雇用側が良い所取りしすぎなんじゃないか、と。
スーパーのパートタイマーでも、すべての着替えや準備をしたあとでタイムカードを押し仕事を始め、帰りはまずタイムカードを押してから帰りの支度をするようにという決まりでした。そういう常識も時代遅れになっているのかな。
今、社内の私の仕事は共有部分の掃除も入っているので、勤務時間の中で掃除をしています。
しかし、在宅ワークの場合は、身の回りの整理整頓などは仕事に入らないので、私生活の中でやることになりますね。
以前、高校の同窓会のことで夜９時頃同級生に携帯で電話をしたら、市役所の年金課でまだ残業中だったことがあります。公務員と言っても一概に暇とは言えないですね。嫌な仕事を全部押し付けられてると言ってました。しかし給料はすごくいいと思います。退職金も年金も多いでしょう。