進藤兼人監督の仕事に向かう姿勢を学ぶ！

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【贈る言葉】

日々これ、新たなリ。

　　　　　　　　　～土光敏夫～

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【本文】

■進藤兼人監督の仕事に向かう姿勢を学ぶ！■

明日になっても特にやることのない人。

朝になっても起きだすことをしない人。

一日中部屋に閉じこもって過ごす人。

何かわけがあって希望を失い、何もやりたくなくなってしまったのだろうか。

希望に満ちた朝がきて欲しい。

「さあ、今日も一生懸命がんばるぞ」と言う気持ちで仕事に向かいたい。

「日々、これ新たなり」だ。

映画の進藤兼人監督は明治４５年生まれで今年１００歳になるが、もう一本映画を作りたいと抱負を述べている。

このエネルギーは、「好き」と「楽しい」の二つからきているとしか考えられない。

自分の仕事を好きになれば、やっていて楽しいからエネルギーが涌いてくる。

　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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経営の中枢が腐っていたと糾弾されたオリンパス！

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【贈る言葉】

自信過剰で謙虚さを欠いた経営者が舵を取る企業が長く続いたためしがありません。

　　　　　　　　　～稲盛和夫～

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【本文】

■経営の中枢が腐っていたと糾弾されたオリンパス！■

コンプライアンスに忠実に行動しようとしたまじめな社員に冷や飯を食わせ、その社員に訴訟を起こされたオリンパス。

遂に最高裁で会社側の敗訴となった。

この事件の経緯を追いかけていたが、どうにも腑に落ちない会社と言うイメージを持った。

世間の誰もが日本を代表する優良企業と思っていたオリンパスだったからだ。

だが、１０年以上も前から一千億を越える財テク失敗の損失を隠し続けてきた。

損失隠しは歴代トップへの重要な引継ぎ事項だった。

だが何も知らないイギリス人を社長に迎えて、その事実を嗅ぎ付けられ、追求された。

もはやこれまでとイギリス人社長をクビにしたが、かえって墓穴を掘る結果となった。

第三者委員会から「経営の中枢が腐っていた」と厳しく糾弾された。

経営者は「謙虚さを欠いたでたらめな経営者が舵を取る企業が長く続いたためしがない」という稲盛氏の言葉を心に刻むべきだ。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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