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【贈る言葉】
会社っていうのは社員そのものです。一人ひとりが生きがいを持って働くことが、会社そのものが元気になることだと思います。
~渡邉美樹~
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【本文】
■社員が辞めない会社を目指すべきです!■
大学を卒業して苦労の末入社したのに3年以内で辞めてしまう人が30%以上もいるという話はここ10年以上も続いている。
今の若者は忍耐力がないとか根性がないと批判する人もいるが、果してそうなのだろうか。
3年以内に辞められると一人に当たり約1,500万円の損失になるそうだ。
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先般、テレビ東京のガイアの夜明けと言う報道番組で阪急交通社の例が紹介された。
新人にツアーの企画をさせ、好きなようにやらせていた。
現地に赴き、何をツアーの目玉にするのかを決め、値段の交渉もやる。
目標の応募者がいれば合格点をもらえるが、もちろん不合格もある。
失敗を糧に次回失敗しないように先輩や上司がアドバイスしながら育てる。
阪急交通社では仕事にやりがいを感じるように導くから離職率は極端に低いそうだ。
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