草履で歩きながら考える

笑う門には福来たるで、マイペースでやりたいこと やってみよう♪基本PTAブログですが、日常やがんのことも綴ります。

160628(火):ここが変だよPTA -学校を越えて、率直に話し合おう/子育て個育てワークショップ

2016年06月06日 | pal*system子育て個育てワークショップ他

ファシリテーターの仲間と、昨秋から仕込んできた、PTAのワークショップがついに今日から募集開始です!

pal*system東京子育て個育てワークショップ
「ここが『変』だよPTA -学校を越えて、率直に話し合おう-」 

概要はこちら。

***

開催日:6月28日(火)

主催:パルシステム東京

子育て個育てワークショップ
PTAの「ここって変?」「こうなればいいのに」と感じていることはありませんか?同じ学校の人には話しにくいことを分かち合いましょう。 PTAとつきあうヒントを見つけに来ませんか?

  • 日  時:  6月28日(火)10:00~12:00
  • 会  場:  パルシステム東京新宿本部2F  多目的ルーム(都営大江戸線・副都心線「東新宿駅」下車徒歩6分、JR「新大久保駅」下車徒歩10分/新宿区大久保2-2-6ラクアス東新宿)
  • 参加費:  無料
  • 定  員:  20名(申込多数の場合、抽選。結果は全員へ連絡)
  • 保育あり:  5名(1歳半~未就学児) ※保育は企画に参加するパルシステム東京組合員のお子さんに限ります。
  • 持ち物:  筆記用具、飲み物
  • 申込締切:  6月20日(月)14:00
  • 問合せ先:  パルシステム東京  組合員活動サポートライン
    TEL:03-6233-7607(月~金/9:30~17:00)
    Eメール:paltokyo-call@pal.or.jp

※組合員のお友達とご一緒に参加可能です。  
※組合員でなくても、直接のお申し込みが可能です。

***

よろしければ、どうぞお出かけください。

ちなみに私は、pal*systemのワークショップでは「まこと」と名乗っております(^^)/

*** 160617 追記します。 ***

このワークショップ、組合員でなくても、直接のお申し込みが可能です。事務局に確認してきました。
ワークショップの案内にある「お申込フォーム」から、直接お申し込みください。

申込フォームでは、組合員ではない方は
 ・ 仮の組合員コード 00000000
 ・ 郵便番号
 ・ 住所
の入力が求められます。
これに加えて、備考欄に、
1)誰のSNSか、2)どんなSNSか(Facebook、Twitter、ブログ等)
を明記していただけると、助かります。
週明けの6/20(月)14:00まで、申し込みフォームが使えます。
どうぞよろしくお願いいたします。

「仕事が苦しくて辛いのは、自分が無能だからだ」とは思うな:160603日経Goody

2016年06月06日 | PTAのヒント

なにげなく読んだweb記事から、本来のテーマとは違う部分ですけれど、ここはPTA問題にも通じるなと思った部分を引用します。女装で知られる東大教授、安冨 歩(やすとみあゆみ)さんの言葉です。この方、自分をしっかり通していらして、かっこいいと思っています。

元記事は下記の通り。

日経Goody からだケア
男のストレス事情
「仕事が苦しくて辛いのは、自分が無能だからだ」とは思うな
東京大学東洋文化研究所 安冨歩教授に聞く「ストレスの正体」【1】

2016/6/3 森脇早絵=フリーライター

*** 抜粋ここから(赤字は猫紫紺) ***

このプロセスを経ると、次の三つの能力が身につきます。「難しそうな話が分からなければ、それは自分が馬鹿だからだ、と思う能力」と、「訳が分からないけれども、答えてみせる能力」、そして「大人しくじっと座り続ける能力」です。

 だから、みんな理不尽なルールだって受け入れてしまう。学校には、「ピンク色の靴下はダメ」「茶髪はダメ」とかいう意味の分からないルールがあるけど、「なぜダメなの?」と聞けば、先生は「そういう決まりだから」と答える。

 しかも学校って、外界の事情は一切関係なく、物事が展開していく場所なんです。両親が働いているのに、体操服を毎日洗えと強制される。明日までに雑巾3枚縫ってこいと言われる。福島の原発事故が起きた時だって、東京にも死の灰が降ったというのに、子どもたちは普通に学校に行きました。でも、もし休めば、先生だけじゃなくて、他の子たちからも非難されてしまう。

 そういう内的な論理だけで成り立つ「異常な空間」の中で、子どもたちは長い間過ごすわけです。すると、外の条件は一切考えず、内部のルールだけに従うことが身に付いていくんです。

 これで、みんな会社に入る準備が完了します。自発的に隷従するようになりますし、それを他人にも強制する「監視役」としても機能するようになるわけです。

*** 抜粋ここまで ***