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おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。横浜は今日も快晴です!最高の正月ですね。
明日4日から仕事する中小企業も多いことと思います。
中小企業経営者の方は、年頭の挨拶で何を従業員に伝えていますか?地域や業種によって異なりますが、2010年は以下の事項を社内に伝えるとよいと思います。
【中小企業の年頭訓示・年頭挨拶の切り口と情報源】
1.世界経済のこと
IMF(国際通貨基金)のサイトが便利です。とくに右上の「アジア太平洋地域経済見通し: 要旨」がよくまとまっています。
http://www.imf.org/external/japanese/
2.日本のこと
政府の新成長戦略は2009年12月30日に策定されたもので、とてもタイムリーです。首相官邸のサイトがよいでしょう。
http://www.kantei.go.jp/jp/sinseichousenryaku/
3.日本の経済指標
日経ネットが最適です。自社に関係が深い指標を見てみましょう。
http://rank.nikkei.co.jp/keiki/
4.自社の今年の目標
数値面のみならず、行動面へ変革面を重視して目標にします。
5.自社の魅力
少しオーバー目でもいいですから、自社のよい点、優れている点を話します。
6.自社の弱み
悲観するのではなく、今後克服するべき点という観点から明確に指摘します。
7.社長の決意
自分自身が何を目標に、どのような新しい努力をするのかを気迫を込めて伝えます。甘えない姿勢、明るく行動する姿勢、一流を追求する姿勢等を伝えましょう。
中小企業経営者の皆様、規模が小さいから、家族経営だからといって年頭訓示を疎かにしていませんか?年頭訓示を行うこと自体、小さな経営革新です。前向きに!
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・手洗いを励行し、業務提供前には両手およびPC、スマホ等をアルコール消毒します。
・講演前とコンサル前には体温を測り、37.5度以上である場合には業務を控えます。
・業務提供の際には、人と一定の距離を保つよう配慮します。
(2020.3.11制定)
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