小売業の従業員数過不足DIが良好な理由

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おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は全国中小企業団体中央会で講演「業務改善に向けた情報共有のあり方とその方法」、東京商工会議所大田支部で講演「中小企業のIoT、AI活用～最新Web活用、業務自動化、人手不足解消にITを使いこなす術」、東京国分寺のサービス業のコンサルティングをします。

▲東京茅場町での業務改善と情報共有講演です


▲東京大田区ので最新IT活用講演です

今日は本日の講演に関連して小売業の従業員数過不足DIが良好な理由についてです。

【小売業の従業員数過不足DIが良好な理由】
・DIはDiffusion Index（指数）の略。
・従業員数過不足DI＝「過剰」－「不足」の値。プラスなら過剰感（つまり人余り状態）になり、マイナスなら不足感（つまり人手が足りない状態）になる。
・2019年7-9月の日本全産業は▲21.7。
・もっとも不足感が強い建設業は▲42.3。
・小売業は▲11.9ともっとも不足感がない。
・小売業の人手不足感がない理由の1つは大手の過度な安売りで売上高が上がらないこと。もう1つは人手不足を無人レジやAI等の最新機器で克服していること。

関連講演：
2019年11月28日に講演「中小商店のIT活用2019 Part2～キャッシュレス、ＳＮＳ、ＩＴ活用術～」を柏市商店会連合会で行います。

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