製紙と再現とワタシ

12月の給与明細

それは庶民のひそかな楽しみ

年末調整

六本木ヒルズ。年商20億の経理部長がルンルン。「12月は給与明細チェックがチョー楽しい♪」「年末調整の還付で振り込み増える。10万円以上戻ってくることも。年末調整還付額とか所得税還付額って書いてるよ。」『でも僕の明細には書いてないし、なんかマイナスがあるんだよ。』「えっとそれはね...

— そぎやま | 逆転の転職術マスター (@sogi_yama) December 26, 2023

 

所得税の欄にマイナスが付いて

すこしばかりの還付があります

まあいいお小遣い

11月の給料暮れの賞与12月の給料の年末調整

賞与があるからお金が入ってくるタイミグが近くて何となく幸せな気分

まあね

ところがワタクシの給与明細

酷税と社会保障費のあまりの多さに日ごろあえいでいるとはいえ

普段はもう少しもらっています（笑）

うちの会社の賞与のシステムが一昨年から変わったからなんですね

今年の賞与支給

年三回とは景気がいいな

いえいえ、6月と12月は労使協定による最低保証の賞与

2月の前年の業績連動分　会社での労働に対する評価分が出るのです

つまりは

本来昨年の6月と12月に出ているはずの評価分

昨年の決算を終えてそこから利益を算出しその年の評価を行い

2月に業績連動分として賞与を出す

という仕組み

ワタシみたいなすちゃらか社員にはあまり関係ないんですけど

評価の高い人にはありがたいシステムかもしれません

本来同じ金額を3回に分けているだけといえばわかりやすいですかね

来年以降は（今年計算されているので）そうでもなくなっていくはずですが

昨年の賞与の評価分が昨年の収入に計算されていないので

今年の所得税が安めに計算されるんですね

で、年末調整で生産するとこの金額

まあ、源泉徴収票を見ると昨年と大差ない支給額ですから

結局は税金も社会保障費も支給額も同じなんですが

心理的にね

庶民の小さな楽しみが( ;∀;)

まあ評価の高いやつは今月マイナス給与ってケースがあるらしいです

羨ましいようなそうでもないような

といった事情で年を越せるか不安であります

だれか年越しの餅を買うための援助をお願いいたします（殴

現物支給やクーポン、商品券ではなく

死んだ日本の偉人が印刷してある紙でお願いします