勤務先のデイサービスでは 先月一杯で、
相談員 （中心的な立場の 介護支援専門員） がふたり、
同時に 退職することになってしまいました。
辞職の理由は それぞれ別のもので、 全く偶然 時期が重なってしまったのですが、
二人とも辞めてしまうというのは 大事でした。
施設では 相談員の募集をかけましたが、 なかなか集まらず、
今月頭から 本部の若い相談員が 二人やってきました。
ところが 前の相談員と 引き継ぎをする間もなく、
やって来た二人は、 事前に聞いていた話と 現場に来てからやらされる業務が、
相当に違っていたようです。
特に一人は 介護職の経験がない社会福祉士で、
２週間で辞職してしまったのです。 (- -;)
前後して、 募集中の相談員に応募があり、
ぎりぎりのところで 二人が緊急に就任しました。
ところが、 前からいたスタッフが 更に二人、
今月で辞めることになってしまったのです。 (- -;)
実は元々 本部の経営者の 姿勢に問題があり、
それに対する 不平が募っていたのです。
ここのデイサービスでは 開所以来、 ほぼ５人のスタッフで やってきましたが、
そのうち 僕を除いた４人が いなくなってしまうという事態です。
でも 新しい社員３人と パートの僕とで、 やっと一歩を踏み出しました。
新しいスタッフも それぞれに経験がある 介護福祉士で、 信頼できる人たちです。
先月からのバタバタで、
ここのデイサービスのやり方も 前と変わったりしている 過渡期ですが、
また軌道に乗ってやっていくよう、 新たに進んでいくところです。