佐倉市議会はしおか協美
市政にキョウミ
 



人生最終段階の医療のガイドライン改定案がまとまり、HPに掲載されました。

総務省の調査によると、2015年に全国で救急搬送された人は過去最多の約548万人。

心肺停止だった約12万人に限ると、 70歳以上が7割超、その多くが救急搬送で命をとりとめても、

元の生活に戻れていないのが実情の中、自然な最期を望む高齢者が増えています。

「本人や家族の意向が分からないまま過酷な処置をするのはつらい」と明かす救急隊員も」

同居していた義理父、義理母、実家の父を天国におくった経験から 「最期まで自分らしく生きることが出来る佐倉市」を

公約に掲げています。 自分らしく最期を迎えるために知っておきたいこと、考えておきたいことは事前に整理し、

家族や身の回りの人と共有したり、紙面に残しておくことからはじめると、自分らしくどう生きるか、

人生の最終段階の医療について、各々が考えるきっかけとなると考えています。

厚労省意識調査の結果速報 http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000191274.pdf

◆11番(橋岡協美) 平成29年8月議会
 次に、将来にわたって住み続けたいと思えるまちをつくるための取り組みについて伺います。地域包括ケアシステムについて。生活支援コーディネーターと認知症初期支援チームが始動し、5圏域に認知症サポート医が配置され、医療と介護の関係者の顔合わせ、認知症の連携におけるさくらパス、地域生活連携シートの共通フォームの導入、介護予防、日常生活支援総合事業、在宅医療、介護関係者へのみとり研修や住民への啓発の取り組みが始まったところと思います。
 在宅医療介護連絡会議や多職種が一堂に参加する研修会等の開催を経て、連携の関係機関向けの相談窓口を平成30年3月末を目途に設置するとしていますが、市内でも地域によって進捗に差があると市民から声をいただいています。市民が自分らしく最後まで尊厳を持って生きるために、地域格差の是正と地域包括ケアシステムに必要不可欠な医療と介護の連携における課題は何であると捉えているか伺います。

○副議長 福祉部長。

◎福祉部長 お答えいたします。
 市では地域包括ケアシステムの構築につきまして、市民の生活の場である日常生活圏域ごとに地域包括支援センターを中心として地域の関係団体とネットワーク化を図りながら推進しているところでございます。地域包括ケアシステムの構成要素であります医療、介護連携につきましては、地域ケア会議や多職種連携研修会において地域ごとの課題の抽出や解決策の検討を行いながら進めているところではございますが、地域によっては限られた社会資源を効率的かつ効果的に活用しながら連携しなければならないという課題がございます。そのような状況の中でも高齢者の意思を最大限に尊重して、自立した日常生活を送ることができるような仕組みづくりを進めてまいりたいと考えております。
 以上でございます。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) これまでの議会で人生最終段階の終末期医療事前指示書についての質問に対して、今後、在宅医療介護連絡会議等でのご意見を伺う中で研究してまいると答弁をいただいております。終末期医療と意思表明に関する問題、みとりや事前指示書についての取り組みについて伺います。

○副議長 福祉部長。

◎福祉部長 お答えいたします。
 自分らしい最期を迎えるための意思を表明する手段につきましては、千葉県医師会が作成いたしました私のリビングウィルや他の自治体が作成した事前指示書等も参考にしながら検討しているところでございます。厚生労働省では人生の最終段階における医療の決定プロセスに関するガイドラインを示しておりますが、人生の最終段階における医療行為に関しましては十分な情報の提供と説明がなされ、それに基づいて患者やご家族が医療従事者と話し合いを行い、患者本人による決定を基本とした上で進めることが最も重要な原則であるとしております。このことから、市民に対する意思表明に関する啓発等につきましては、このようなプロセスを重視した上で啓発方法や様式の検討を進めてまいります。
 以上でございます。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) 丁寧に進めていただきたいと思います。
 公民館での教え合い講座ですか、そちらでもこういった事前指示書についての勉強会がもう始まっていると伺っておりますので、本人の意思が尊重されるか、それからドクターの責任の所在について一番課題があると言われていますので、丁寧に前に進め、啓発に努めてください。



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昨晩は、世界中の方々と文化交流とグランドマーチがありました。

食料自給率1200パーセントの帯広市を始め、日本中、世界中の方々から多くの事を学んでいます。

一昨日、昨日に続いて本日も9時から5時まで全体会議、分科会が続きます。

 

さて、人口減少が進む市町村で公共施設を縮小する動きが始まっています。

高度成長期につくられたインフラの老朽化が進む中、財政難で維持費もままならず、

施設を取り壊す自治体もあると 報道にありました通り、公共施設の老朽化は、喫緊の課題ですので、

議会では複数回にわたり質問して参りました。 市民の合意形成が必要ですので、皆様と一緒に考えて参りたいと思います。

 H29年8月議会

◆11番(橋岡協美) 公共施設の老朽化に関する課題について伺います。公共施設等総合管理計画では近い将来、

多くの公共施設で老朽化が進み、今後の改修や建てかえに多額の費用が必要になることが見込まれている状況を踏まえ、

長期的な取り組みの必要性を示しています。老朽化対策としての大規模改修を計画的に進めていくのが適切な保全と

長寿命化ですが、40年間で20%の施設を削減していく道筋について伺います。

○副議長 資産管理経営室長。

◎資産管理経営室長 お答えいたします。

公共施設等総合管理計画における目標の1つとして施設の建てかえ、更新の時期に合わせて統合、

複合化等の機能再編や合理化を図り、公共建築物全体の20%をめどに縮減していくこととしております。

公共建築物の更新に当たっては現状維持を前提とせず施設の集約、複合化等を検討し、保有総量や維持管理コストの

縮減を図っていく方針としておりますが、面積縮減だけではなく、効率的な維持管理体制やさらなる官民連携の活用など、

さまざまな取り組みを進めていきたいと考えております。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) 更新に合わせて縮減、集約、複合化、コスト、効率的な運用を考えていく

ということだったのですが、将来的な人口推移や財政状況の見込みを踏まえ、40年間で20%の施設を

削減していく道筋の中で削減はどのタイミングでどのように決め、どのように実施していくのでしょうか。

最適な規模、配置の検討をしてから削減の方向性を出し、それから公共施設の大規模改修をするのか、

全ての施設を大規模改修してから最適な規模、配置の検討をするのか、ご見解を伺います。

○副議長 資産管理経営室長。

◎資産管理経営室長 お答えいたします。
 20%削減の目標につきましては今後40年間の更新、改修費用の推計と現状の投資的経費との比較から

算出したものであり、長期及び全体を見据えた目安を示すものでございます。施設に係る需要の変化や

老朽化等の状況は施設ごとに異なることから、具体的な対象施設と時期については老朽化の状況や

耐用年数を踏まえながら個別に検討することとし、同種、類似の施設及び近隣の状況を

分析しながら進めていくこととしております。老朽化した施設について機能再編の検討をするに当たっても

施設を利用している限りは最低限の機能や安全性を確保しなければなりませんので、

必要な改修を計画的に進めつつ再編の検討を行わなければならないと考えております。
 以上です。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) 公共施設等総合管理計画の中で小中学校に関する取り組みの方針として、

長期的には児童生徒数の減少の見通しを踏まえ、最適な規模、配置の検討、他の施設との連携、

複合化の有用性の検討と明記しています。公共施設の60%を占める学校施設について計画で

明記されている施設の最適な規模、配置の検討、他の施設との連携、複合化の有用性の検討は、

40年間で20%の施設を削減していくという道筋の中で大きな意味合いがあると考えます。

構造的な耐震化は改良しましたが、学校施設の規模及び配置の見直しと整備を含めた建物全体の老朽化に

対する大規模改修はどのように、どの部局で、どのタイミングで行っていくのか伺います。

○副議長 教育長。

◎教育長 お答えします。
 学校施設の大規模改修等につきましては関係課と連携を図りながら平成32年度を目途に学校施設の

長寿命化計画を策定した後、改修等を計画的に進めてまいります。また、子供が減少傾向にある学校も

ございますが、国や県の学級編成の基準では以前より少人数編成の学級が展開されておりますので、

引き続き児童生徒数及び学級数の推移を把握しながら施設の適正な活用に努めてまいります。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) それでは、施設の複合化の観点から小中一貫校の施設面と教育面のメリット、

小中一貫校についての検討について伺います。

○副議長(森野正) 教育長。

◎教育長 お答えします。
 小中一貫校と申しますのは小学校と中学校の教育課程を調整し、一貫性を持たせた体系的な学校制度のことです。

近隣の自治体の事例では、児童数が著しく減少している学校を統合して小中一貫校を創設した例もございます。

施設面のメリットでは給食室や特別教室などが共用でき、維持管理の軽減化が図れると考えられます。

また、教育面では子供たちの9カ年を満たした指導が行えます。一方、学区が広くなり、通学路の安全や

教職員の連携などについては課題があると私は捉えております。現在、小中一貫校の計画はございませんが、

引き続き実践校の事例、状況を把握していきたいというふうに考えております。
 以上です。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) 検討はしていないということですが、こういった情報は常に持っていただきたいと思います。

施設の老朽化対策ではありませんが、施設の機能や価値を上げ、施設を長く使用できるようにするための長寿命化の

1つとして小中学校の空調導入の取り組みが始まります。その詳細と公共施設等総合管理計画との関係について伺います。

この空調導入なのですが、最適な規模、配置の検討をし、削減の方向性を出してから小中学校の空調を導入する

教室数を決めるのか、児童生徒数の見通しのみで小中学校の空調導入する教室を決め、その後、施設の最適な規模、

配置の検討をするのか。13年間でPFI空調導入する、この13年間を終えてから施設の最適な規模、配置を

検討するのかについて伺います。

○副議長 教育長。

◎教育長 お答えします。
 小中学校の空調につきましては現在、整備に向けた調査を進めた調査を進めており、平成30年度に事業者を決定し、

平成31年度に導入を予定しております。空調を導入する教室につきましては平成31年度の児童生徒数の推計に

基づいて設置します。また、その後につきましては学校の実情に照らし、子供たちの学習に支障が生じないよう

対応していく方針であります。
 以上です。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) 児童数を推計してということで、小学生の児童数を推計するにも、

まだ生まれていない子供たちから推計するのですからなかなか難しいと思うのですが、

広く俯瞰して老朽化対策を見ていただきたいと思います。
 施設や設備の老朽化を踏まえると、今議会で審議される施設手数料の見直しについてはさまざまなことが

予想されます。例えば公衆浴場と同一金額が提案されている市民風呂の利用者数は、値上げがあれば減少が

予想されます。ボイラー等の老朽化に伴う大規模改修については多額なコストが予想されますがどのように検討するか、

最適な規模、配置の検討をし、削減の方向性を出してから公共施設の大規模改修をするのか、全ての施設を

大規模改修してから最適な規模、配置の検討をするかを示す検討を始めてください。
 小中学校においては少人数での指導が方針というか現在の流れですから、教室数が多く要るということで、

全体的に私の印象としては、なかなか減らしていくことがちょっと困難な気がいたします。それから、

教育委員会と他の部局との壁が若干あるような気がいたしますので、横連携を強めて検討を始めていただきたいと思います。

公共施設等総合管理計画の基本方針にある官民連携と他自治体との連携については、どのように取り組んでいくか伺います。

○副議長 資産管理経営室長。

◎資産管理経営室長 お答えいたします。
 施設に係る官民連携といたしましては、これまで主に運営面に主眼を置き指定管理者制度の導入や民間委託を

進めてきたところですが、設備等のハード面の視点からも専門業者による包括的な管理、点検業務の委託を

進めているところでございます。また、将来的にはPFI等、施設整備段階からのノウハウの活用を検討して

いきたいと考えておりますが、官民連携により質の向上や財政負担の軽減につなげていくためには施設や

サービスの性質等を十分に考慮していかなければならないと考えております。
 他自治体との連携につきまして具体の事業の検討まではしておりませんが、これまで県内自治体による

ファシリティマネジメント研究部会を主催し、さまざまな勉強会や情報交換を重ねてきたことを発展させ、

今後は具体の事業における連携についても有効な施設経営手法として積極的に検討してまいりたいと考えております。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) それでは公共施設の包括管理委託について伺います。個別の施設ごとに行っていた

点検等の業務を集約化することで効率化を図り、専門事業者からノウハウを生かした計画的な保全の取り組みに

つなげていくと伺っておりますが、その進捗を伺います。

○副議長 資産管理経営室長。

◎資産管理経営室長 お答えいたします。
 公共施設包括管理業務委託につきましては先日、受託事業者を決定するため公募型プロポーザル方式にて

優先交渉権者を選定し、現在、契約締結に向け協議を進めているところでございます。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) 先進自治体、廿日市市に視察をしまして取り組みを伺いましたところ、

この包括管理委託というのはスケールメリットよりも民間の専門知識を計画的な保全に生かすことができると伺いました。

今考えられる民間の専門的な知識とはどのようなものか伺います。

○副議長 資産管理経営室長。

◎資産管理経営室長 お答えいたします。
 公共施設包括管理業務委託における民間の専門知識の活用とは、民間施設や他の自治体において同様の

管理実績を持つ民間事業者のこれまでに培われた専門知識や経験であると捉えております。これまで

個別に行ってきた施設の維持管理業務におきまして、これらの専門知識を持つ者が統一された基準により

一括して実施することにより品質が向上するとともに、より効率的な維持管理が実現するものと考えております。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) ぜひとも品質の向上と効率化を目指していただきたいと思います。


それでは、公共施設包括管理委託と大規模改修、公共施設等総合管理計画との関係を伺います。

○副議長 資産管理経営室長。

◎資産管理経営室長 お答えいたします。
 公共施設包括管理業務委託につきましては適切な点検や維持管理による施設の長寿命化、

民間のノウハウや知識を活用することによる品質管理の向上など公共施設等総合管理計画で

定める適切な保全と長寿命化、官民連携の2つの方針を実現する手法であると考えております。

また、本業務における点検結果を一元的に管理し、各施設の老朽化状況を把握することにより適切な

改修時期を定めることが可能となることから実態に即した計画的な改修につながり、公共施設等総合管理計画に

定める適切な保全と長寿命化に資するものと考えております。
 以上です。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) 公共施設包括管理委託で適切な改修の時期を見ることができるということですので、

そのうちにではなくて、きちんと計画的に主体的に取り組んでいただきたいと思います。

公共施設等総合管理計画は国主導でこの計画を立てるようにということで、笹子トンネルの天井落下を

きっかけにこのような動きになったわけですけれども、全国的に見てこの計画が金太郎あめ的、

その自治体の本当に深いところまで事情を酌んでいるかというと、なかなかそれが実践できるところまで計画は

やはり踏み込めないのが実情だと思います。ぜひ佐倉市の資産管理経営室が主体的に取り組み、

今後の公共施設について施策を進めていただきたいと思います。



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高齢者の就業希望は、7割、 いつまで働きたいか?という60歳以上の方へのアンケート調査では、

働けるならいつまでもという回答が28.9パーセントに上ります。

人手不足が言われていますが、シルバー人材センターは宝の山です。

◆11番(橋岡協美) 平成29年8月議会

 次に高齢者の生きがいの創造について伺います。高齢者の就業の目的は何でしょうか。

また、環境整備はどうあるべきか伺います。また、高齢期の就業と所得はどうあるべきか伺います。

○副議長福祉部長。

◎福祉部長 お答えいたします。
 高齢者の就業目的につきましては、経済的な事情や長年培った知識や経験を生かした社会貢献、

生きがいづくりなど人それぞれ多様な目的がございます。また、就業に向けた環境整備でございますが、

市では佐倉市シルバー人材センターへ委託し、高齢者就業機会確保事業を行ってまいりましたが、

今後も関係機関、関係各課と連携して対応してまいりたいと考えております。なお、高齢者の就業と

所得につきましては、就業の対価としての所得が生きがいや社会参加を実感する1つの目安に

なるものと考えております。
 以上でございます。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) 高齢社会の現状については就労を希望する割合は約7割、

60歳以上の高齢者に収入を伴う仕事をいつまでしたいかと聞いたところ、働けるうちはいつまでもが28.9%と

最も高くなっています。会員が約1,000名いる佐倉市シルバー人材センターの就業についての傾向は、

収入の実態として月約4万円弱とのことです。まさに臨、短、軽、臨時、短期、軽度でありましたが、

最近の傾向としては月5万円から10万円の収入を希望される傾向にあるようです。シルバー人材センターの

内部でのワークシェアリング、ローテーションをして、1人1つの仕事から1人複数の仕事に就業できる方向に

するようです。中でも佐倉市シルバー人材センターの植木職の技術の高さには定評があり、登録者は120名、

植木職で就業するには7カ月にわたり週2回、合計43日間、専門の研修を受講して初めて植木職の就業ができ、

毎年一定以上の時間を植木職として現場に携わらなければ時給ランクを維持できない厳しいシステムになっています。

民業を圧迫しないように2階建て民家より低い樹木だけを剪定するルールもつくり、仕事を受注しています。

また、ボランティアとして佐倉市内の小中学校の樹木の剪定を毎年6校ずつ行っていただいていることは、

まさに社会貢献と生きがいの創造、さらには健康寿命の延伸につながっています。高齢者に蓄積された経験、

知識を歓迎する場として社会参加はどうあるべきか、高齢者の知見を生かすこととはどのような効果を

期待しますでしょうか。産業振興という観点ではいかがでしょうか伺います。

○副議長 福祉部長。

◎福祉部長 お答えいたします。
 高齢者の知識や経験を生かすことのできる社会参加の場といたしましては、就業はもちろんのこと

自治会等の地域活動やボランティア活動、サークル活動などが考えられますが、それぞれの環境や心身の状態、

年齢などに応じた体制づくりが必要と考えております。また、高齢社会となった今日、高齢者の知見を

生かしたまちづくりや産業振興は、その効果が大いに期待できるものと考えております。
 以上でございます。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) これからの社会は高齢者の知見をいかに生かすかということがキーになっていますので、

研究、検討をしていただきたいと思います。

将来にわたって住み続けたいと思えるまちをつくるための取り組みの中に、市民の生活、活動の基盤となる

交通手段の確保について、コミュニティバスなどの導入や民間事業者との連携により地域に合った交通手段の

確保に努めるとありますが、介護認定を受けた人が利用できるシルバー人材センターの福祉運送事業が果たす役割は

非常に大きくなっています。コミュニティバスと福祉運送事業は目的が違う、担当が違うということかもしれませんが、

市民の生活、活動の基礎となる交通手段の確保という意味で庁内の連携ができているか伺います。

○副議長 福祉部長。

◎福祉部長 お答えいたします。
 コミュニティバスと福祉有償運送事業に関する庁内連携につきましては、平成29年8月にコミュニティバスの

導入に向けまして庁内の関係各課が参加する公共交通庁内検討会を開催いたしました。その中で、

市のコミュニティバスとシルバー人材センターや社会福祉協議会などが実施しております福祉有償運送に関する

情報等について各担当課で情報共有することができたと考えております。
 以上でございます。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) それでは、高齢者の就業の環境整備についてどのように進めるか伺います。

高齢者の就業の環境整備として、シルバー人材センターへの支援と地域包括ケアシステム構築の中での

シルバー人材センターの位置づけについて伺います。

○副議長 福祉部長。

◎福祉部長 お答えいたします。
 シルバー人材センターに対しましては、就業を通じた高齢者の生きがいづくりに貢献いただいております

高齢者へ就業機会を提供する事業が安定して実施できるよう支援を行っております。また、生活支援サービスや

介護保険の訪問介護サービスの提供などを通じまして地域で暮らす高齢者を支えていただいておりますので、

地域包括ケアシステムの中で大きな役割を担っていただいているものと考えております。
 以上でございます。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) 冒頭申し上げましたが、高齢者の就労が生きがい就労から収入、現状、月4万円というところから希望が5万円から10万円に変わっている。そういった意向が現在あるということを担当部局として把握した上で、今後の施策に生かしていただきたいと思います。



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国際ロータリー、2018ー19年度の国際ロータリー会長バリー・ラシン(バハマ諸島イーストナッソー ロータリークラブ)氏より、

国際ロータリーのテーマが発表されました。

「BE THE INSPIRATIOM」:「インスピレーションになろう」 カリブの風にのせて明るくロータリーの未来をしめされました。

ロータリークラブでは永年にわたり、ポリオ撲滅を目指して活動しています。

2018年はいよいよ、そのポリオゼロを達成しようという大切な年ですが、その達成には、ロータリークラブが

ポリオゼロを目指して活動していることを全世界の人に発信する事が重要だと、

2018-2019国際ロータリーのバリーラシン会長が述べられました。 国も地方自治体も企業も奉仕団体も何を目指し、

どんな事業を行っているかを発信することが、重要となっています。

平成29年8月議会で佐倉市の魅力発信について質問しました。よろしければご覧ください。

◆11番(橋岡協美) 

佐倉の魅力を発信し、新しい人の流れをつくる取り組みの中で、市の知名度向上と交流定住人口の

維持増加について伺います。4月から始まったプレスリリース配信サービスは、市内外の対象者に向けた

効果的かつ戦略的な情報発信となっているか伺います。

○副議長 企画政策部長。

◎企画政策部長 お答えいたします。
 市で利用しているプレスリリース配信サービスは新聞社、テレビ局のほかインターネットメディアなど

1万2,000社の中から300社を選んでプレスリリース配信を代行するサービスでございます。

今年度は4月と6月にイベント情報など8件のリリース配信を実施し、ヤフーや時事通信などで

合計355件のサイトに掲載をされております。また、タイトルや写真を工夫することにより、

佐倉花火フェスタや風車のひまわりガーデンといった注目度の高いリリースでは記事掲載に加えてSNS等での

拡散にもつながっております。このことは新聞よりもインターネットで情報を得ることが多い若い世代に対して

特に効果的な情報発信になったものと認識しております。なお、イベント情報だけでなく保育園待機児童ゼロの

達成や新規の住宅関連補助金導入などの情報もリリースいたしております。今後も佐倉市の子育て環境、

住環境についても情報発信し、戦略的に市全体のイメージアップを図ってまいります。
 以上でございます。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) 効果的かつ戦略的な情報発信となっているということだと思います。

特に先ほど部長がおっしゃられたとおり、ひまわりガーデンについては若い世代のインスタグラムに

掲載されて大変話題となりました。20代の女の子から、あそこのヒマワリがきれいだそうですね

という声がけがありましたので、プレスリリースで発信し、その後、個人的にSNSで発信してい

くという形になっていますので、今後も情報のツールを戦略的に情報発信していただきたいと思います。


 佐倉市が大切にしてきた歴史、自然、文化に加え、他自治体に誇れるスポーツや花を活用した

イベントなどをツールとして、シティプロモーションが市の知名度向上と交流、定住人口の維持、

増加につながったかについて伺います。

○副議長 企画政策部長。

◎企画政策部長 お答えいたします。
 少年野球教室など長嶋茂雄氏に代表されるスポーツの話題やチューリップやバラ、ヒマワリなど季節ごとに

楽しめる花を生かしたイベントにつきましては幅広い年齢層の関心が高く、効果的なシティプロモーションツール

になっていると捉えております。また、これまでもテレビやインターネットなど多くのメディアで取り上げられて

いることから、市の知名度向上や交流人口の増加にも一定の効果があったものと考えております。定住人口の維持、

増加への貢献度につきましては、このような施策の成果としてすぐに求めることは難しいところでございますが、

住んでみたい、住み続けたいと思っていただけるように佐倉市の魅力をわかりやすく宣伝し、継続的な情報発信に

取り組んでいくことによりまして、将来的な成果につなげてまいりたいと考えております。
 以上でございます。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) 佐倉市が大切にしてきた歴史、自然、文化ということで、この中で考える宝物と、

先ほどご紹介があった佐倉市観光資源視察ツアー、外から見て佐倉の宝と思うものと相まって両方を

シティプロモーションに役立てていただきたいと思います。
 この夏は佐倉リトルシニアの中学生がジャイアンツカップで優勝を飾りました。東京ドームで優勝した試合は先日、

日本テレビでも放映されました。また、井野中学校陸上部が全国大会に出場しました。これらについてはスポーツの

まち佐倉を印象づけた成果であり、佐倉リトルシニアは佐倉市内外から選手が集まってチーム編成されているということは

交流人口、定住人口につながっていると言えます。
 それでは景観条例のことをちょっと伺いたいのですが、景観条例を策定した後、街なみ環境整備事業などの活用を

考えているかについて伺います。

○副議長 都市部長。

◎都市部長 お答えいたします。
 議員のご質問にございました街なみ環境整備事業につきましては、住環境の整備改善を必要とする区域において

住民と市が協力して美しい景観の形成や良好な居住環境の整備を行うことを支援する国土交通省が所管する

交付金事業でございます。現在策定を進めておりますのは景観計画でございますが、この計画が目指します、

住んでいる人や訪れる人にとって地域の魅力を実感できる景観の形成、それから活力やにぎわいのある景観の創出に

寄与するとともに佐倉の魅力を発信し、新しい人の流れをつくり出すための有効な手段の1つになるものと考えております。

景観計画の策定後は佐倉市景観形成を推進することで市の魅力の向上や市民の郷土愛の醸成に資するような事業を

国の補助事業の活用等も視野に入れ、さまざまな視点から検討してまいりたいと考えております。
 以上でございます。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) 街なみ環境整備事業でお店を再生している丹波市を視察しました。

ある和菓子屋さんは街なみ環境整備事業でお店を再生して、売り上げを倍増させていました。ほかにも手打ちそば屋さん、

ジビエ料理店、バウムクーヘン屋さん、パン屋さん、地酒料理店など、山あり谷ありでも確実に空き店舗が

すてきなお店に再生し、この次が大事なのですが、なりわいとして成り立っている。お店がきれいになる、

景観がきれいになるだけではなく、にぎわいを創出しているということです。ここを目指して、

ぜひやっていただきたいと思います。
 ちょっと横道にそれますが、丹波市で視察して思ったことなのですが、法務局、裁判所の老朽化に伴う建てかえのときに

景観に配慮した建物で、大変落ちつきのある建物にリニューアルされていました。これは佐倉市でも取り組めること

ではないでしょうか。佐倉市の予算はかからないはずです。調査、研究してみてください。


 それから市役所に伺いまして、丹波市の太田議長から一言いわれたことは、佐倉さんはいいね、

コンパクトシティだねと言われました。丹波市は佐倉市の約5倍の面積です。やはり見方を変えれば、

我々が広くて大変だというふうに思っているところもコンパクトシティと捉えられると思いますので、

余り佐倉市にとってちょっと大変ではないか、弱点ではないかと思うところは強みに変えて、

佐倉市の発展のために施策を進めていただきたいと考えます。
 最短で平成31年度で修景の補助、平成32年度で街なみ環境整備事業等の補助申請が想定できます。

時期的にずれ込んだとしても、先々を見据えて産業振興を目指した佐倉市の良好な景観形成を目指していただきたいと思います。


 4つの基本方針による市政運営をもとに出された平成28年度決算を受け、平成30年度の予算編成が

8月議会閉会後に始まるわけですが、平成31年度予算が骨格予算のため平成30年度の予算は市長の任期中で

最後の政策予算となります。市長マニフェストと4つの基本方針はほぼ重なっている中で、総合行政の推進、

全庁的な取り組みがさらに重要性を増し、必要となっています。今回、柔軟な対応をしたのが少子化担当による

佐倉市主催の佐倉市観光資源視察ツアーだと思います。市長が考える総合行政の推進についてのご見解、

また今後どのように取り組むかについて伺います。

○副議長 市長。

◎市長 お答えいたします。
 総合行政の推進につきましては、将来にわたって住み続けたいと思えるまちづくりを推進するためには、

子育て支援、地域の活性化、雇用機会の拡大、住宅施策、防犯、防災、教育や文化、芸術の向上等、

どれをとっても総合的な行政の取り組みが求められます。課題によっては全庁的な取り組みも必要となるわけでございます。

また、その中で柔軟に対応するためプロジェクトチームを活用いたしまして、個々の課題について関係所属が連携して

検討していく必要もございます。
 現在、佐倉市が直面している最も重要な課題としての少子化対策に対して全庁横断的に連携する体制がとれるよう、

本年度、少子化対策担当を設置いたしました。既に少子化対策担当を中心に部、局、室の枠を越えたプロジェクトチームを

立ち上げております。各所属との情報共有や少子化対策に関する情報の収集分析はもちろんのこと、定住促進、

空き家対策、古民家や観光資源の活用など個々の課題について関係所属と連携し取り組んでおります。

今後もさらなる組織の活性化を図りまして、多様化する行政課題に対しスピード感を持って対応してまいりたいと考えております。
 以上でございます。

○副議長 橋岡協美議員。

◆11番(橋岡協美) 部、局、室の壁を越えてということでしたが、さまざまな課題、

個々の課題について核となる人は必ず必要です。横並びでみんなで考えても物事は進まないと思いますので、

それぞれの課題に中心的人物をきちんと据えるようにしていただきたいということと、ここ二、三年、

他の自治体の職員の方と名刺交換をすると部局の名前が2つ書いてあることがあります。そういった意味で、

他の自治体も全庁的にそういった取り組みが進んでいるということだと思います。



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佐倉市戸建賃貸住宅家賃補助事業について

子育て世代が住みたい田舎3位!の佐倉市。

補助事業を是非使って下さい!


若者世帯の定住化人口の維持増加の促進並びに健全なコミュニティの維持及び発展と空き家の

抑制及びに中古住宅の利用促進を図るため戸建ての住宅に新たに賃貸契約した若者世帯・子育て世帯の家賃について補助します。

1.補助対象者  (1)(2)の両方の条件を満たした方が対象となります

  (1)新たに戸建て住宅を賃貸契約した方(申請時において契約から1年以内)  ※契約更新は対象外

  (2)平成29年月1日時点において18歳未満の子どもを育てている世帯または、夫婦どちらかが40歳未満の世帯

2.補助対象住宅

  (1)戸建ての住宅であること

  (2)建築基準法第3章の規定に抵触していないこと

  (3)親族の所有する住宅でないこと

3.対象となる費用

  (1)家賃(平成29年4月~平成30年3月分の家賃)

     ※共益費、管理費、駐車場使用料等は対象外です。

4.補助金額  毎月の家賃の3分の1以内(上限2万円)×24か月

        ※毎年度補助申請書が必要となります。

5. 募集期間  平成30年3月15日まで  ※予算額を超えた場合期間内であっても申請の受付を終了します。   

2018国際ロータリー国際協議会に参加するため、サンディエゴに来ました。

今年の7月から2790地区のガバナーをつとめる主人のパートナーとして研修に参加させていただくとともに、

日本中、世界中からのガバナーエレクト&パートナーから様々なことを学ばせて頂き、佐倉市のPRもしてきますね。

サンディエゴは、アメリカの中でも治安が良い所で、温暖な気候なため住みやすいと所です。 安心安全は、住みやすさの重要要素です。



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