忘年会の2次会が少ない。急な日程案内は流れる。予算が少ない。不況業界は定時にビルが暗くなる。
例年にまして内部事業の利用要請が強い。来年はリストラ程度で業績回復が望めない。賃金切り下げ、勤務体系の見直し、等従来なかった厳しさが現実視されております。
予定されていたとは言え、退職期が新年度前でよかった。残って仕事を続けていく人も大変。新たに職を探す人も大変。
激動の2009年(平成21年)はもうそこです。
例年にまして内部事業の利用要請が強い。来年はリストラ程度で業績回復が望めない。賃金切り下げ、勤務体系の見直し、等従来なかった厳しさが現実視されております。
予定されていたとは言え、退職期が新年度前でよかった。残って仕事を続けていく人も大変。新たに職を探す人も大変。
激動の2009年(平成21年)はもうそこです。