急成長した企業はもろい！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

ユリの木は直ぐに大きくなるから年輪の幅が大きいんです。でも台風が来ると一番最初に倒れてしまいます。急成長した木は良くない。経営と同じで一番もろい。

　　　　　　　　　～塚越　寛～

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【本文】

■急成長した企業はもろい！■

倍々ゲームで急成長する企業が時々現れる。

マスコミは経営者を褒めちぎる。

経営者はすっかり舞い上がってしまう。

そして線香花火が消えるようにあっさり消えていった企業は結構多いものだ。

今、ミドリムシの「ユーグレナ」と言うベンチャー企業がすごい勢いで成長しているが、堅実に成長してほしいと願う。

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ユリの木は他の木に比べて成長が早く、その分年輪の幅が大きいそうだ。

台風が来ると真っ先に倒れてしまうから「急成長」はよくないと伊那食品工業の塚越会長はおっしゃる。

市場のパイが無尽蔵にあるわけではないから、木の年輪が毎年一個ずつ増えていくようにゆっくり成長していけば強い企業になれると考えているのだ。


　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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■「素直さ」が成長の原動力になります！■

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「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

人間の進歩の元は素直であるかどうかで決まる。自分の非を認めて学ぶ「素直な心」がないと人間は進歩がない。

　　　　　　　　　～稲盛和夫～

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【本文】

■「素直さ」が成長の原動力になります！■

人間誰しも簡単には「非」を認めたがらない。

例えば事件を起こした犯人の９０％は、初期段階では「やった」ことを認めようとしない。

中には最後まで認めない犯人もいる。

認めない現象は、ビジネスマンにも当てはまるのではないかと思っている。

仕事でミスをしても「私がやってしまいました」とはなかなか言えないものだ。

中にはバレルまではほっかぶりをして知らん顔をする者もいる。

コンピテンシーでは「素直さ」はきわめて重要なポジションにある。

一度「素直さ」を自己評価してみてほしい。

自信を持って「私は素直です」と言えない人は、大物にはなれない。

素直でない人は平気で嘘をつき、「非」を認めないから反省もなく、学ぼうともしないから、いつまで経っても成長できないのだ。


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