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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
会社のトップに立つリーダーは、正確な判断が求められる。
正しい判断には、経験の積み上げとさまざまな情報を収集し、分析する姿勢が欠かせない。
～後藤卓也氏の言葉～
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【本文】
■国のリーダー失格の二人！■
キシダソーリは「I am sorry」、「ヴェりー ソーリー」だ。
一言しゃべるごとに支持率が下がる。
やることなすことが国民には受け入れられないのに、本人は聞こうともしない。
「私は人の話を聞くことが得意です」と声高に語っていたが、ウソだった。
人事は失敗の連続で息子をソーリ秘書官にするなど、気配りも心配りもない。
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一方、経団連のトクラ会長は「キシダの掲げた政策は立派なのに支持率が落ちるとは理解できない」とアホなことを言って国民のひんしゅくを買っていた。
「トクラ」ではなく「ボンクラ」ではないのか。
年収1億五千万円も得ている経済界のドンに庶民の苦しみが分かるわけもない。
自ら代表取締役会長をやっている住友化学は赤字経営が続いているそうなのに、国民の心を逆なでする発言には愛想が尽きる。
＝コンピテンシー宣教師＝
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