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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
会社の組織は逆ピラミッドで考えなければならない。
従業員、アルバイト次第で売り上げ、利益が違ってくるからです。
～中井政嗣氏の言葉～
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【本文】
■「新3K＋K」は給料がいいとカッコいいも含む！■
めっき工場や塗装業の職場は「3K職場の代名詞」のように言われてきた。
きつい、厳しい、汚いと言うことで、誰かが言い始めたようだ。
今や、3K職場は募集を掛けても人が集まらないから、多くは外国人に頼っている。
本来は、建設現場も3K職場であり、支えてきたのは現場で働く「オッサンたち」だ。
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そんな中、建設業奥村組の新しいテレビCMがユニークだ。
人材を募集しているCMなのだが、「奥村組は3Kでしょ」と若者が言った。
間髪を入れずに女優の森川葵(奥村くみ役)さんは「今は新3K＋kですよ」と言い返す。
「＋ｋ」とは「給料が高い」ことを強調し、今まで通り「建設が好きだ」で結んでいる。
新3Kだから、「カッコいい」や「希望がある」も加わる。
トンネル工事が得意な奥村組は、株価も上昇傾向が続いていて、希望が湧いてくる。
＝コンピテンシー宣教師＝
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