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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
クビ切りを一社でやればその会社は経営的に少しよくなるが、みんなでやれば自殺行為になる。
～四位和夫氏の言葉～
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【本文】
■Ｓ社もＴ社も大幅リストラで存在感が消滅します！■
Ｓ社は遂に大形液晶から撤退すると宣言した。
スマホなどの小型の液晶も大幅に減産するようだ。
その結果、グローバルで最大7，000人のリストラを考えている様子だ。
液晶に特化して工場まで建設したのに、既にＳ社は台湾の企業に買収されていて、坂道を転げ落ちるように衰退していった。
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一方、Ｔ社は上場を廃止して、ただの会社に成り下がったが、売り上げの柱となるような商品も事業もなく、こちらも4，000人もの大量リストラを発表した。
他の大企業はどこも好業績で好決算なのに両社の経営陣は何を考えているのだろうか。
中高年を中心にリストラすべく、希望退職を募ったところ、応募者は結構多いようだ。
年齢を考えたら、少し退職金に色をつけてもらってもうまみはないと思うし、再就職も厳しいから、両社の存在感もリストラされた社員と共に消滅してしまう。
＝コンピテンシー宣教師＝
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