学校経営、工務店経営、裁判員裁判の共通点…北斗市

昨日から裁判員裁判が開始されました。裁判員が、人を裁くと言う意識で臨むと、法律に素人の方々は、どうしても身構えをしてしまいそうです。裁判員は裁くと言うより、この事件に関る人々から様々な事を学ぼうとの意識が大切だと思うのです。

私自身、家裁の家事調停委員を拝命してから既に13年の歳月が流れました。多くの調停案件に関って参りましたが、憎しみ合い、罵り合う当事者の間に入って調停合意に至るには、双方相互に、全く同じ立場になる事によってのみ解決策が見えてくるものです。

私達ファース本部は、毎日、様々な家の性能実験を行なっており、この研究開発した技術ノウハウを工務店経営に生かして貰うための様々な活動を行っています。
工務店経営者セミナー、建主さん向けの家づくりセミナー、販売代理店経営者セミナーなどの講演と情報開示の機会が多くあります。

決して教えるために行くのではなく、教わるのだと言う意識で出向いて行きます。
当初は、国内初の特許や認定技術を、教えてやると言う姿勢で臨み、大顰蹙をかった苦い経験がありました。実際に地域の工務店さんを訪問しますと悲痛な叫びがあります。

真面目に家づくりを行っていても建主さんはどうしてブランドに流れてしまうのかと…その工務店こそが建主さんから学ぶ姿勢が必要であると思われてなりません。
私は、調停業務を通じ地域の工務店から学び、相互の理解力を相乗させる事の大切さに気付かされました。

今日は、隣の上磯中学校を訪問し校長の野戸誠一さん（写真）と懇談しました。
上磯中学校は、かねてから校長教頭は教諭から学び、教諭は生徒から学ぶと言う校風が出来ており、全校生徒650名の生徒達の穏やかさから、その成果を伺い知る事が出来ます。今日も夏休み中ですが、部活やクラブの生徒と先生達の元気な声が聞こえ、野戸校長の笑顔からも先生と生徒達との信頼関係の良さを感じます。

裁判員制度に異論を唱える方々もおりますがこの制度から学べる事も多くある気がします。制度や習慣、慣例は、必ず劣化します。そのため改革を行なうと、今度は必ず痛みが伴います。痛みを嫌がる人は必死に抵抗する事でしょう。
私は、人の営みの葛藤の中にこそ真実があり、人々が幸せになるための学びの要素があるのだと思います。

まさに冷夏の北斗市ですが今日も最高気温が22℃明日は札幌に移動を…
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