建築業界の人手不足は深刻な状態となっています。
私は、政策的な業界バブル的要素が影響しているように感じます。
しかしながら地域工務店の大工さん不足は、今後も恒常的な悩みになって行きそうです。
今日訪問した宮崎県都城市のFAS加盟工務店の清栄建設さんは、女性の大工さんと高卒の見習い大工さんを毎年採用しています。写真は、ファースの家の施工現場に励んでした、女性カーペンターの桜木順子さんと高卒大工見習の木幡直樹さんです。
桜木順子さんは、純粋に木に触れる仕事がしたいと職業訓練所で木工を勉強したそうです。
ところが女性の大工さんでは、就職先が見つからず、教員と一緒に職場探しに苦労したそうですが、清栄建設さんは二つ返事で引き受けを決めたそうです。
清栄建設さんに就職して6年目で桜木順子さん自らの手で一棟のファースの家を、墨付けから仕上げまで出来るようになりました。その後、結婚して出産し、今はママさん大工です。
そのママさん大工さんを慕うように高卒見習の木幡君が懸命に仕事を習得しておりました。
このような取り組みは、地域密着の工務店だから出来そうです。
清栄建設さんに大工さん不足の不安は抱えていないと云います。
「人手不足」ではなく、私達工務店経営者の「意識不足」とも云えそうです。
さて今日は鹿屋市から鹿児島のFAS加盟工務店を訪問後、都城の清栄建設さんに。
その宮崎県田野町のカワコウさんのファースの家ユーザー様を2棟訪問してきました。
いずれもこの夏の灼熱の暑さを快適に過ごされたと笑顔で迎えて戴きました。
人の暮らしがある限り、家づくりの仕事が無くなる事はありません。
また大工さんが高齢化していると云いますが、女性カーペンターや新卒見習いのニーズも潜在しております。意識を持てば手不足も解消することでしょう。
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