★共同通信。
就職活動中の女子大生をホテルに連れ込んだ共同通信の人事部長・今藤悟が懲戒解雇された。
今藤悟は、平成25年度の採用試験を受けようとした女子大生に個人的に接触し、彼女を食事に誘い、その後、一緒にホテルに宿泊したという。
誘った今藤が悪いのか、それに乗った女子大生が悪いのか、この事件では、今藤が悪者扱いされているが、女子大生のハニートラップということも、筋書きとしては考えられる。まさか今藤だって、嫌がる女性を力ずくでホテルに連れ込むことなど出来なかったろう。
この女子大生の採用？ 試験は受けなかったですからね。
そして社長の石川聡が引責辞任したのは自然の成り行き、だな。
★夫婦別姓。
夫婦別姓にできないのは憲法違反だとして、東京荒川区の夫婦ら５人が国に計６００万円の慰謝料を求めた裁判で、東京地裁は5月29日、「夫婦別姓は憲法で保障された権利とは言えない」として請求を棄却した。
当然だな。
男性の姓を名乗るか、女性の姓を名乗るかは夫婦の自由選択で、男女同権を確立している訳だし、仮に夫婦別姓の制度を採用すれば、生まれて来た子供の姓はどちらにするのか。父か母か、どちらの姓を名乗っても、家族の絆が損なわれるだろう。そういう家族に幸福は生まれない。
そもそも、夫婦別姓は韓国朝鮮のしきたりであるから、夫婦別姓にしたければ、韓国朝鮮へ帰化したらどうか。
★スターバックス。
香港にあるスタバが、駐車場のトイレから水道水を運び込み、コーヒーをいれていたという。
この店舗は香港のビジネス街にあるのだが、何と店内に水道設備がないため、店から約７０メートル離れたトイレ内の水道からタンクに水をくんで運んでいた。
スタバが悪いのか、中国人の衛生観念の無さなのか、以前、個人的な経験として香港に行った時、とあるビルのトイレに入ろうとしたら、余りの汚さに入るのをギブアップしたのを思い出した。
（じゅうめい、鋭く斬る）
