北海道新聞
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/donai/490753.html
マタニティー・ハラスメント(妊娠中の女性に対する嫌がらせ)という言葉が出現しているようだ。
日本労働組合総連合会(連合)は,次のように定義している。
「「マタニティー・ハラスメント(マタハラ)」とは、働く女性が妊娠・出産を理由とした解雇・雇い止めをされることや、妊娠・出産にあたって職場で受ける精神的・肉体的なハラスメントで、働く女性を悩ませる「セクハラ」「パワハラ」に並ぶ3大ハラスメントの1つ」
cf. マタニティ・ハラスメント(マタハラ)に関する意識調査
http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/chousa/data/20130522.pdf
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/donai/490753.html
マタニティー・ハラスメント(妊娠中の女性に対する嫌がらせ)という言葉が出現しているようだ。
日本労働組合総連合会(連合)は,次のように定義している。
「「マタニティー・ハラスメント(マタハラ)」とは、働く女性が妊娠・出産を理由とした解雇・雇い止めをされることや、妊娠・出産にあたって職場で受ける精神的・肉体的なハラスメントで、働く女性を悩ませる「セクハラ」「パワハラ」に並ぶ3大ハラスメントの1つ」
cf. マタニティ・ハラスメント(マタハラ)に関する意識調査
http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/chousa/data/20130522.pdf