もう五月ですね。
ゴールデンウィークで連休の合間ですが、全国石油連盟の「SS見本市」に出展するための準備作業です。
ようやくプリンターを新調しまして自社で資料作成を行うことになりました。
我々の商品は仕様変更やバージョンアップを頻繁に行うため印刷屋で一度に大量の印刷物を創りますと無駄になり易く、カタログ作成は必要に応じて自社で印刷することになりました。
お陰様で新しいプリンターは非常に好調で奇麗に印刷できます。
しかし、問題は内容です。今回は前回のカタログの手直しということでT嬢が頑張って校正と企画を行いまして立派なものが完成しました。
少ない人数でIT企業としての企画、開発、カタログなどのドキュメント制作、マーケティング、営業活動、納入作業、サポートまですべての業務を消化するわけですから、よい意味でいえばすべての業務を習得することが出来る訳で必然的に個人の業務スキルも向上します。
問題これから入社する新入社員で、何でも覚えなくてはならないわけです。
仕事のハードルは年々高くなっています。
少ない人数で、何でもやってしまう企業ですがこれからは業務が多忙になりますから当然人材も必要になります。各業務ごとに事業部などもつくるようになるのでしょうが、あまり形骸化した組織よりも個人が自発的に能力を発揮できる体制を維持することも大切であると考えています。
仕事はすべて「やってみなければ判らない」事が多い訳で、個人の能力や才能もやってみなければ判りません。いろいろな事に挑戦して能力を充分に発揮できる職場の環境作りがポイントになっています。
数年前には私も自分でやった事もない「カタログ制作」をしていました。
今回完成したカタログを見るとT嬢も立派なグラフィックデザイナーに育っています。何でも挑戦してみる心が大切です。
そこから人が育ちます。
組織も自然に充実してきます。
ゴールデンウィークで連休の合間ですが、全国石油連盟の「SS見本市」に出展するための準備作業です。
ようやくプリンターを新調しまして自社で資料作成を行うことになりました。
我々の商品は仕様変更やバージョンアップを頻繁に行うため印刷屋で一度に大量の印刷物を創りますと無駄になり易く、カタログ作成は必要に応じて自社で印刷することになりました。
お陰様で新しいプリンターは非常に好調で奇麗に印刷できます。
しかし、問題は内容です。今回は前回のカタログの手直しということでT嬢が頑張って校正と企画を行いまして立派なものが完成しました。
少ない人数でIT企業としての企画、開発、カタログなどのドキュメント制作、マーケティング、営業活動、納入作業、サポートまですべての業務を消化するわけですから、よい意味でいえばすべての業務を習得することが出来る訳で必然的に個人の業務スキルも向上します。
問題これから入社する新入社員で、何でも覚えなくてはならないわけです。
仕事のハードルは年々高くなっています。
少ない人数で、何でもやってしまう企業ですがこれからは業務が多忙になりますから当然人材も必要になります。各業務ごとに事業部などもつくるようになるのでしょうが、あまり形骸化した組織よりも個人が自発的に能力を発揮できる体制を維持することも大切であると考えています。
仕事はすべて「やってみなければ判らない」事が多い訳で、個人の能力や才能もやってみなければ判りません。いろいろな事に挑戦して能力を充分に発揮できる職場の環境作りがポイントになっています。
数年前には私も自分でやった事もない「カタログ制作」をしていました。
今回完成したカタログを見るとT嬢も立派なグラフィックデザイナーに育っています。何でも挑戦してみる心が大切です。
そこから人が育ちます。
組織も自然に充実してきます。