KYT一日研修会

に参加。主催は入間労働基準協会。予想通り、なかなか面白かった。
　KYTって何のこと？K=kiken,Y=yochi,T=training,とゆー和製英語？の略らしい。最近KYといえば、「空気を読めない」だというけどね。さすがにこいつは広辞苑には載らないんじゃないか？KYTは載るのかなあ？こちらに詳細が書かれていますけど。製造業とかでは極めて重要な危険防止対策運動の一つではないか。

　あっしがなんとなくこれってKYT?って思ってたのは「指差し確認！」って奴。よく駅員さんがやってますね、あれ。けど、正確な名前が違ってた。正しくは指差呼称（しさこしょう）っていうんだって。全員で同じ事を喋って確認するのが「指差唱和」。今回は、参加者でグループを作って、ある危なっかしい状況を描いているプリントをテーマに、そこに現れている危険を皆で指摘しあって、指差唱和を作成してその危険を防止する、という所までを実践してみたわけ。かねてより、どーしてこう、医療事故が多いのか、なぜなくならんのか、不思議に思ってたんだけど、その理由をある程度つかめたような。あと、他業種の方とあれこれ話すチャンスって実は多くないので、大層勉強になりました。こういう時、あっしはトリビア人間になっちゃうのだ。今回も「台車って押して使うものなんですかあ。へえ～～」とか簡単に感心してしまう。製造業であれこれ機械等々扱いなれてる方からすると、アホかー、って感じなんだろうけどね。いいじゃんねえ。

　ただし、この指差呼称、どうにも男っぽいんだよなー。使われる言葉もやや攻撃的できつい。「基本実践で０災、ヨシ」っていうのがねえ、違和感あるんだよなー。ずうっと男ばかりの仕事場で実践されてた弱みを感じる。そのままでは、とても医療や保育・介護の職場に持ち込めない。大声出して、こんなことをこういうタイプの職場でやったら、患者さん仰天の巻、になりそうで。言葉を変えないとなあ、大声も必要ないのでは、と感じつつ、終了。大体、本日も、女の参加者はあっし一人だったしなあ。日本ではまだまだ、女の作業者が少ない、ということか。

　帰宅して今日の新聞を読んでみたら、技能五輪の特集が出てた。アビリンピックだって、製造部門で女の方が代表なんだぜ、もうちっと考えて一ひねり欲しいものだ、こういう活動にも、とつらつら考える。そこへ電話あり。その内容は次。