自分色に染める

今日は休みの谷間ということで休暇を取っている人も多かったが、私は今年は暦通りの出勤。
夕方、本部の、よくやり取りする人から電話がかかってきた際、受話器を取って名乗ったら「あ、いた！」って言われちゃいましたから。（笑）

で、そんな今日は何をしていたかと言うと、休んでいる人が多くて事実上開店休業状態であることを利用して、今やっている仕事を自分色に染める作業をしていた。

どういうことかって？
それは、仕事で使っている様式、例えば予算の差引状況を記入する帳簿や、職員の残業時間を計算する表などを、前任者やその前の代から使っていた様式を廃止（と言うより「無視」と言った方がいいかも）して、３月までの事務所で使っていた様式に切り替えるべく、職員の名前の設定や、今後使う予算科目の登録作業などをやっていたということ。
１０時くらいから始めて、１７時頃までぶっ通しの作業だったが、何故そんなことをしたかと言うと、答えは簡単で、自分のやりやすいようにしたいからということと、様式を変えたところで、大勢に影響がないどころか誰にも迷惑がかからない（と勝手に判断した）から。
着任から一ヶ月経って、まだまだ慣れたとは言い難い部分もあるが、前任地と全く違う仕事をしているのならともかく、同じポストで同じ仕事をしているのだから、やっぱり自分がやりやすいようにさせてもらう権利くらいはあるはずですからね。
人事の記録を見ると、私みたいに、同じポストのまま三つもの事務所を転々としているというのは珍しいみたいだけど、その分、だてに三箇所で同じ仕事をしているわけじゃないというプライドもあるので、そこは大勢に影響のない限度において、自分のやりたいようにやらせてもらいますよ。

今月は新しい案件がそれほどなかったこともあって、前年同月比で６割くらいの残業時間にとどめることができたが、一ヶ月経って、今度の事務所の全体像も結構分かってきた気がするので、連休明けからは少し忙しくなりそう。
忙しくなって帰りが遅くなると、夕食は一人で取らねばならない可能性が高いというデメリットもあるが、そこはちゃんと理解してもらえていると信じてやるしかないですな。

因みに、写真は撮らなかったけど、今日の夕食は、お祝いに頂いた製麺機を使って作ったという手打ちうどん。
妻曰く、茹で加減に苦労したとのことだったけど、こしがあってすごく美味しく頂けた。
自分も覚えて使ってみようかな。