私もまだ若い（つもり）のだが

私は現在３２歳だが、社会ではまだまだ「ひよっ子」で未熟な存在だと思っている。
しかし、そんな私でも、「近頃の若いもんは・・・」と思ってしまうことがある。
どんな時かというと・・・、

まず、最近は挨拶がきちんとできていないのが多い。
朝出勤してきた時は、誰に対してとかは関係なしに、元気良く、
「おはようございます！」（「！」は余計かもしれないけど・・・）
と一声を発するのが当たり前だと思うのだが、最近の若手を見ていると、
聞こえるか聞こえないかぐらいのボソッとした声でしか挨拶をしないのが多く、
ひどいのになると、何も言わずにそのまま着席したり、
上司から「おはよう」と声をかけられているのに、元気のない返事しかできない
という、何をかいわんやという奴までいる。
もちろんそういう奴は、退庁時の「お先に失礼します」も満足に言えていない。
武道の世界に「礼に始まり礼に終わる」という言葉があるが、
職場の一日もそれと同じで、「挨拶に始まり挨拶に終わる」のが当たり前だと
いうのは、もはや古い考えなのだろうかと思ってしまうくらい、
最近は挨拶の励行が不十分だと感じているのが実情なのだ。
本当、由々しき問題だと感じている。

他にも、すぐ人に頼って自分で考えようとしないという傾向もあるように感じる。
こっちとしては、まずはやらせてみて、駄目だったら手を貸そうという
スタンスでいるつもりなんだけど、どうもその辺がわかっていないらしい。
まあこれは私の上司としての指導能力の問題なのかもしれないのだが、
彼らの将来を考えると、やはり由々しき問題だと思う。

そして今日は、隣に座っている今年の新人が、
「彼女が遊びに来ているから」という理由で、２時から休暇を取って帰っていった。
彼女が遊びに来ることそれ自体は別に何も言うつもりはないが、
３時に会う約束をしてわざわざ休暇を取るというのがどうも私には理解できない。
こういうのって、やっぱり古い考えなのだろうか？
自分は決してそんなことはないと思っているのだけど。