OJT研修会

オン・ザ・ジョブ・トレーニング（OJT）は企業でよく使われる手法である。

一定のスキルを持っている対象とそうでない場合で効果が大分異なる。
現場に提案させてやる気を起こさせる。そんな手法を安易に会議形式で案内して
効果を上げたいと考える行政サイド。

８名程度のグループに分け、意見交換、取りまとめ役、発表役、
小人数での募集、対象を絞っている。
会社勤めでこの研修で大分疲弊した経験がある。

先日行政から届いた会議案内がこの形式だった。
よくわからない案内だと会長が言うから説明した。
「疲れる会議となる想像を話した」即ー欠席の判断が出た。
地域にまで持ち込んでほしくない。そんな印象がある。

８月８日は欠席で通知します。