このブログをお気に入りに!
「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。
著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています!
========================
【贈る言葉】
誰でも機会に恵まれないものはいないのだ。ただそれを捕らえなかったに過ぎない。
~デール・カーネギー~
========================
【本文】
■チャンスを生かして職人を目指す!■
カーネギー氏だけでなく多くの賢人が「チャンスは誰にでも平等に来る。但し、それを生かす人と生かせない人がいる」という趣旨のことを言っている。
たとえば「やりたい仕事をやらせてもらえない」という理由付けで会社を辞める人は多い。
次の就職はなかなか決まらないか、よしんば決まってもやはり同じ理由付けで直ぐに辞めてしまう人は多い。
その後は「自分にあった仕事がない。自分にあった会社がない」という理由付けで仕事に就かない人も多い。
今、40歳代以上の中高年のニートが増加しているそうだ。
どんな仕事にめぐり合ってもチャンスと捉えてほしいと思う。
「石の上にも三年」で、辛抱すればその仕事が好きになり、やがて達人のレベルになれる。
派手さはないが職人の道に進み、一級の職人になるというのはどうか。
いい先輩や親方について、「手に職を付ける時代」が再び脚光を浴びている。
= コンピテンシー宣教師 =
人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を!
================
◆ コンピテンシーを磨けるメルマガ! ◆
★仕事のできる人になり、
差をつけたい人にお勧めのメルマガ!★
タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。
著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています!
========================
【贈る言葉】
誰でも機会に恵まれないものはいないのだ。ただそれを捕らえなかったに過ぎない。
~デール・カーネギー~
========================
【本文】
■チャンスを生かして職人を目指す!■
カーネギー氏だけでなく多くの賢人が「チャンスは誰にでも平等に来る。但し、それを生かす人と生かせない人がいる」という趣旨のことを言っている。
たとえば「やりたい仕事をやらせてもらえない」という理由付けで会社を辞める人は多い。
次の就職はなかなか決まらないか、よしんば決まってもやはり同じ理由付けで直ぐに辞めてしまう人は多い。
その後は「自分にあった仕事がない。自分にあった会社がない」という理由付けで仕事に就かない人も多い。
今、40歳代以上の中高年のニートが増加しているそうだ。
どんな仕事にめぐり合ってもチャンスと捉えてほしいと思う。
「石の上にも三年」で、辛抱すればその仕事が好きになり、やがて達人のレベルになれる。
派手さはないが職人の道に進み、一級の職人になるというのはどうか。
いい先輩や親方について、「手に職を付ける時代」が再び脚光を浴びている。
= コンピテンシー宣教師 =
人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を!
================
◆ コンピテンシーを磨けるメルマガ! ◆
★仕事のできる人になり、
差をつけたい人にお勧めのメルマガ!★
タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。