ストーカー被害を経験した筆者が語る
ストーカー被害事件が放置されている間に事態は悪化☆「警視庁からストーカーで警告を受けている人間」と
☆虚偽の情報と名前をネット上に晒され続けていた
２年半、警視庁警察署が、私にいい続けた言葉☆「現場の警察官がどのくらい大変か全然わかっていない」
☆「夜間は人手不足で、細かい案件に応対している時間はない」
☆「人手も時間も予算も足りないから、捜査は順番なので特別扱いできない」
☆「頑張ってやっている、この案件は異例のスピードでやっている」
これは事実である一方、われわれ“被害者”にとってはいい訳にしか聞こえない被害者が刑事告訴状が受理され、約２年後に調書が完成した☆ストーカーにより、筆者は４度の転居に加え、風評被害、精神疲労による体力低下
警察の異常なまでのピラミッド的身分社会現場の疲弊が、犯罪をのさばらせる知識・意欲の向上目指し、記事を参考・引用し、自分のノートとしてブログに記載記述に誤り不明点あると思います、詳細、出典記事・番組・画像等で確認ください出典、『ＴＨＥＭＩＳ』４月号
警察の身分社会（ネットより画像引用）
警察の異常なまでのピラミッド的身分社会
警察庁が採用するキャリアは毎年２０人程度他の省庁と人数的に変わらないが、違うのは、スタート地点における優位性です東京都を所轄する警視庁警察署で働く警官は、都道府県採用警察官☆出世スッテプ、巡査長→巡査部長→警部補（試験を経て最短で２７歳）
キャリア組の場合、２２歳の入庁で、警部補の地位が約束されている☆警部（係長）→警視(課長補佐)→警視正(室長・理事官)迄無試験で上がる
東京警視庁管内の署長☆ノンキャリアの最高ポスト
警視長(課長)→警視監(次長、局長、審議官)になると、ほぼキャリア組の独壇場警視長最高ポストの警視総監はもちろんキャリア組現場の疲弊が、犯罪をのさばらせる人事制度を変革しない限り、現場の疲弊は悪化警察は事件が起きないと動かない捜査の遅れが、傷害や殺人事件にまで発展する警察庁発表の１７度の警察予算は、約３千２百億円（前年度比１００億円減額）警察署の警部補と巡査部長の仕事への意識自分たちは“公僕”ではなく、“公務員”だ公僕というと、国民のカネで飯食わせてやっているんだろうと嫌味に聞こえる、撤回しろ”公務員”という仕事に対する認識の欠如と、現場の意識レベルの著しい低下の証左ではないか？面倒な事案にはなるべく関与したくないといった様子多くの被害者を追い返そうとしている姿勢
