先日、友人から聞いた話。
友人の職場（私と同じ官公庁（省庁は私と違う））に入った新人さん（女性とのこと）が、抱負としてこう言ったとのこと。
「前の職場はわけあってすぐに辞めちゃったんだけど、ここでは長続きできるように頑張ります」（←友人のメールからそのまま引用）
「どう思う？」って聞かれたんだけど、「（前職を）辞めた理由にもよるんじゃないの？」って答えた。
実際、友人の部署では、新人さんのこの発言について「大丈夫？」「またすぐ辞めちゃうんじゃないの？」なんて声も出ているそうなのだが、確かに、行き当たりばったりな感じで長続きせずに辞めちゃったのであれば、また同じことになっちゃうのではと心配にもなるだろうけど、例えば、前職が所謂「ブラック企業」で、それで見切りをつけて（もしくはとても長くいられないような状況に追い込まれて）、新しい職場では心機一転頑張りたいということであれば、本人には問題はないということもあるだろうから、むしろ迎える側が、また同じようなことにならないようしっかりと配慮しなければいけないでしょうから、一概には言えないでしょうね。
私の職場にも、新人（新卒の女性）が来て三か月になるけど、今のところ、全く問題はなく、仕事にも意欲的に取り組んでいるので、今後もしっかりとサポートしていかねばと思うけど、長い目で見ていくのが大事なんだろうなと思いますよ。
今日は、数日前の思わぬミスが発覚し、幸いすぐに軌道修正できたのでよかったけれど、明日は休暇を取り、三連休で札幌に帰省するという前の日にこういうことがあると、何だかねえ、体よりも気持ち的に疲れが増してきちゃいそう。
週明けも色々山積みなので、この週末は札幌でしっかりと鋭気を養わねば。
図書館で閲覧ができるようになったそうなので、古地図でも見て町ブラの検証がしたいです。
写真がないので、最近、仕事の外回りで利用することが多い、根室の道の駅で食べた昼食の写真でも。
根室のご当地グルメ「エスカロップ」。
大きな肉がゴロンとしているカレーライス。
今月はまだ行ってないけど、多分二回ぐらいは行くと思います。
