メモメモ。
眞木 和俊
「次世代リーダーの条件」
先端経営者たちが求める5つの資質 あなたは応えることができるか
企業のライフサイクルとリーダーのタイプを関連づけている点がよいと思う。
そして、ライフサイクルの時期に関わらず共通して求められる資質を5つ挙げている。
なかなかいい感じのリストだと思う。特に最後に「克己心」を入れているのがいい……最近、私が調べている「自己愛」「自己中心」の精神構造(もちろん、悪い意味での)と対極にある概念だなぁと思う。
眞木 和俊
「次世代リーダーの条件」
先端経営者たちが求める5つの資質 あなたは応えることができるか
企業のライフサイクルとリーダーのタイプを関連づけている点がよいと思う。
そして、ライフサイクルの時期に関わらず共通して求められる資質を5つ挙げている。
資質その1 組織を活性化するファシリテーション力
資質その2 問題解決の「型」を身に付ける
資質その3 組織のもつ「強み」を広める伝道師
資質その4 常に向上することを目指す「大志」
資質その5 倫理観の要である「克己心」
なかなかいい感じのリストだと思う。特に最後に「克己心」を入れているのがいい……最近、私が調べている「自己愛」「自己中心」の精神構造(もちろん、悪い意味での)と対極にある概念だなぁと思う。