24日の夕方、
2012年度末人事異動の地教委の人事交渉。
要望書「公平・平等・納得」の人事を行ってほしいことを伝えた。
岩手は四国4県に匹敵。
そこでいわゆる広域人事である。
そこでうみだされたのがブロック単位の異動
盛岡事務所管内はDEFブロックに該当。
しかしいろいろ課題もあった。
管理職の対応の仕方では無理に書かされている事例もあった。
現地に勤務して18年に満たないのは書かなくてもいいのに書かされたりetc。
中学校に関しては同教科乃担当が配置される等
岩手の教師にとって人事は生活根拠地が変わる重大な問題なのである。
誠心誠意こめて説明をしてきた。
次回は具体的な交渉に入る。
2012年度末人事異動の地教委の人事交渉。
要望書「公平・平等・納得」の人事を行ってほしいことを伝えた。
岩手は四国4県に匹敵。
そこでいわゆる広域人事である。
そこでうみだされたのがブロック単位の異動
盛岡事務所管内はDEFブロックに該当。
しかしいろいろ課題もあった。
管理職の対応の仕方では無理に書かされている事例もあった。
現地に勤務して18年に満たないのは書かなくてもいいのに書かされたりetc。
中学校に関しては同教科乃担当が配置される等
岩手の教師にとって人事は生活根拠地が変わる重大な問題なのである。
誠心誠意こめて説明をしてきた。
次回は具体的な交渉に入る。