平成30年6月25日 18:35~
岡山県中小企業経済同友会津山支部の特別講演
株式会社マルイ 松田欣也社長の講話
津山発 未来へ マルイの挑戦
~幾度の危機を乗り越えて~
津山商工会議所の会頭としてのお話しは幾度と聞きましたが、マルイの社長としてのお話しは初めてです。
提供の資料を拝読し、「マルイ」の挑戦の姿の一端を知ることができました。
新しい仕組みへの挑戦も今後楽しみにしたいです。
まずは、津山市民として、お金の地域循環を考えなければなりません。
マルイさんに限定はしませんが、市内の企業からの購入を!
資料から
・目標値は、超えてからやるもんだ!(実行途中でムチが入ると、従業員に不信感が生じる)
・2,766名の社員にわかりやすく伝える、グループ会社の目標
・経営理念 「絆」
・HOP・STEP・JUMP(平成10年から平成18年)
・STEP UP DREAM(平成19年から平成27年)
・Challenge ForChange(平成28年から平成36年)
世の中の変化に対して、変えていく、変わっていく。
松田社長から新たな施策が飛び出していました。
マルイの関連事業の紹介記事です。
着実に前進しています。
※1Linked Open Data チャレンジ Japan 2017 で受賞
※2 Ziba Platform(ジバ)が間もなくオープン!
※3リノベ&ビジネスコンテスト
ブログ内検索
# マルイ #Ziba #ビジネスコンテスト
岡山県中小企業経済同友会津山支部の特別講演
株式会社マルイ 松田欣也社長の講話
津山発 未来へ マルイの挑戦
~幾度の危機を乗り越えて~
津山商工会議所の会頭としてのお話しは幾度と聞きましたが、マルイの社長としてのお話しは初めてです。
提供の資料を拝読し、「マルイ」の挑戦の姿の一端を知ることができました。
新しい仕組みへの挑戦も今後楽しみにしたいです。
まずは、津山市民として、お金の地域循環を考えなければなりません。
マルイさんに限定はしませんが、市内の企業からの購入を!
資料から
・目標値は、超えてからやるもんだ!(実行途中でムチが入ると、従業員に不信感が生じる)
・2,766名の社員にわかりやすく伝える、グループ会社の目標
・経営理念 「絆」
・HOP・STEP・JUMP(平成10年から平成18年)
・STEP UP DREAM(平成19年から平成27年)
・Challenge ForChange(平成28年から平成36年)
世の中の変化に対して、変えていく、変わっていく。
松田社長から新たな施策が飛び出していました。
マルイの関連事業の紹介記事です。
着実に前進しています。
※1Linked Open Data チャレンジ Japan 2017 で受賞
※2 Ziba Platform(ジバ)が間もなくオープン!
※3リノベ&ビジネスコンテスト
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