「直ぐ」を座右の銘にしてほしい！

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【贈る言葉】

望ましい結果を確実に生むための唯一の手段は「すぐ」を座右の銘にしてそれを確実に実行することだ。

　　　　　　　　　～ケリー・グリーン～

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【本文】

■「直ぐ」を座右の銘にしてほしい！■

役所に行って何かクレームをつけると「規則ですから」と返ってくる。

もう次の言葉が出ないのは、誰しも経験があるだろう。

「善処します」と返ってくる場合も多く、早い話が「やりません」ということだ。

でもお役所仕事だからと諦めもつく。

企業のトップも社員もよく「そのうち」と言う人がいて、いつまで経ってもやらない。

「そのうち」は、役所の「善処します」と同義語だ。

そうかと思えば真新しいことは何でもやってみるという好奇心旺盛な経営トップや社員もいて、いろいろ試しているからノウハウと経験が蓄積される。

このような会社は、サントリーの「やってみなはれ」風土に似ている。

実行力のない社員ははっきり言ってどんな会社に転職しても使い物にならない。

「すぐ」を座右の銘にし、「行動力」なるコンピテンシーを磨いてほしい。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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勇気のある経営者は一度しか死なない！

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【贈る言葉】

勇気を持って決断し、実行せよ。

　　　　　　　　　～土光敏夫～

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【本文】

◆勇気のある経営者は一度しか死なない！◆

ダイエーの創業者、中内　功翁は晩年世間の批判を一身に浴びた。

ダイエーを自力で再建できなかったからだ。

しかし、翁の功績は大きい。

焼け野原の神戸で主婦の店を立ち上げ「いいものをドンドン安く」のキャッチフレーズで、瞬く間にダイエーを日本一の小売業に育てた。

欲望の赴くままに本業以外にも事業を拡大し、失敗した。

ドラッカー氏は「勇者は一度しか死なないが、臆病者は一千回も見苦しい死を遂げる」という言葉を残している。

翁は確かに勇者だったから一度しか死なない。

世の中には臆病な経営者がたくさんいて、一千回も死ぬのだろうか。

ビジネスマンも一千回も死ぬのなら勇者になってはどうか。

失敗しても悔いの無い人生を送りたいものだ。

　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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