商売成功の秘訣はお客様に儲けさせることです！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります

これがコンピテンシーの威力なのです。


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【贈る言葉】

まず、皆さんへの質問です。「商売を成功させるために最も重要なことは何だと思いますか。正解は簡単です。それはお客さんに儲けてもらうことなんです。

　　　　　　　　　～岡藤正宏～

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【本文】

■商売成功の秘訣はお客様に儲けさせることです！■

大手の米問屋が中国産の米を国産と偽り、ぼろ儲けをしていた。

加工用の米を一般の食用米として流通させ、ぼろ儲けをしていた。

イオンほどの会社が騙されたのか、偽装の相棒だったのかは明らかになっていないが、一般消費者はお弁当やおにぎりという形で食べてしまった。

先代の社長の指示で始めた詐欺行為だが、そのまま踏襲していたと言うことだ。

結局この会社は廃業に追い込まれたようだ。

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「ズル」して一時儲かっても長続きするものではない。

商売が繁盛している会社は、卸し先の顧客企業や消費者に「お得」を提供している。

「仕入れるときはちょっぴり高く仕入れて、売るときはちょっぴり安く売る」という考えはどうか。

儲からないように見えるが、これが「損して得を取れ」を地で行くことになるのだ。


　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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できる人は重点志向で仕事をしています！

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「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

多くの仕事をしようとするものは、今すぐ一つの仕事をしなければならない。

　　　　　　　　　～ロスチャイルド～

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【本文】

■できる人は重点志向で仕事をしています！■

同時並行で複数の仕事ができたら最高だ。

しかし、凡人には所詮無理な話だ。

あれもやらなきゃ、これもやらなきゃと言うわけで複数の仕事に手を染めるが結局何一つ最後までやり遂げられない人がいる。

口癖は「ああ、忙しい、時間がない」だ。

このような人は仕事が出来る人ではないことは明白だ。

できる人は「重点志向（プライオリティ）」で仕事をしている。

つまり、重要な仕事から確実に片すことだ。

しかし、重要ではないが急ぎの仕事と言うのがある。

この場合は上司とよく相談し、誰かに肩代わりしてもらうことも選択肢の一つだ。

重要な仕事が確実に出来るようになれば、評価はグーンとアップする。

当然、信頼感も増してそして”仕事のできる人”になれると言うわけだ。


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