経営革新は社長の公私混同撲滅から！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

私の知人が会計事務所を経営しているが、ある顧客企業の社長は家族との飲食代やペットのえさ代の領収書も送り届けて来るそうだ。転落し、消滅していった企業の多くは経営者の公私混同によるものが多いのです。

　　　　　　　　　～革新＜その１２＞～

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【本文】

■経営革新は社長の公私混同撲滅から！■

昔、「マルサの女」と言う映画がヒットしたことがあった。

中小企業にも税務署の査察が入ることがある。

儲かっていそうなのに利益が極端に少ないか赤字決算になっていて税金を払っていない。

慎重に内定を進め、ある日の朝に決行し、査察官が三カ所に同時に踏み込む。

社長の自宅と会社と、それにうわさの女のマンションなどだ。

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脱税がバレて、重加算税を含めて相当の税金を支払わされることになるのだ。

会社経営においては、公私混同は絶対にやらないことだ。

「人間として正しいこと」を経営に取り入れるだけでいい。

経営革新を推奨している立場として、経営革新は社長の公私混同撲滅から着手してほしい。


　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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よい友達はストレスを軽減してくれます！

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「行動」が変われば「結果」が変わります。

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【贈る言葉】

自分はストレスに弱いと思っている人は、よい友達をできるだけたくさん作ることだ。よい友達とは何でも話せる人、そして相談に乗ってもらえる人だ。その代わりあなたも相手の相談に乗ってあげる度量が要る。

　　　　　　　　　～ストレス耐性＜その１２＞～

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【本文】

■よい友達はストレスを軽減してくれます！■

近年は「孤独死」と言うキーワードが頻繁に登場するようになった。

誰にも看取られることもなく寂しく最後を終える。

本当に悲しい。

でも、自分もいつかそうなるのではないかと心配になる。

仕事で悩み、人間関係で悩んでいるビジネスマンは実に多い。

相談できる友達もなく、孤独なのだ。

孤独は、容赦なくストレスを助長し、悩める人を追い詰めていく。

過労自殺に追い込まれる人が最近は多くなっている。

孤独を愛するビジネスマンにだけはなってほしくない。

何でも話し、相談できる友達をたくさん作り、自分も相手の相談に乗ってやれるように度量を磨いて欲しい。


　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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