知っていても実行しなければ革新はできない！

このブログをお気に入りに！



「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【贈る言葉】

中小企業の経営者は最新の経営用語はもちろんのこと、いろいろな経営情報もよく知っている。でも知ってはいるが実行しない経営者が多いのは残念なことだ。せっかく知ったのに実行に移さなければ革新などできるわけがない。

　　　　　　　　　～革新＜その１３＞～

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【本文】

■知っていても実行しなければ革新はできない！■

中小企業の経営者の中にはセミナー好きの人が多い。

いろいろなセミナーに参加していろいろな情報を仕入れている。

経営相談会に見えた社長も結構知識が豊富なのには驚く。

多くの課題を抱えているのに、ほとんどの場合未解決だ。

「社長がお持ちの知識を生かして今すぐ実行すれば、解決できますよ」と誘い水を向ける。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

知識を得ることと実行することとは全く違う世界なのだ。

あまり知識がないのに「見よう、見まね」で実行する経営者はそこそこ成果を挙げている。

知識は豊富なのに実行しない経営者は何の成果も得られない。

評論家になれてもプレーヤーにならなければネットを揺らすことはできないのだと言うことを肝に銘じてほしい。


　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　コンピテンシーを磨けるメルマガ！　◆

★仕事のできる人になり、
　　　　　　　差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★

　タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。

支援者がいる人はストレスが溜まりません！

このブログをお気に入りに！



「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【贈る言葉】

仕事をする上では情熱が必要ですが、情熱だけでは空回りしてしまいます。やはり強烈な達成意欲が必要なのです。更に支援してもらえる人がいれば鬼に金棒です。

　　　　　　　　　～ストレス耐性＜その１３＞～

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【本文】

■支援者がいる人はストレスが溜まりません！■

アスリートもビジネスマンも情熱が必要です。

でも、情熱だけあっても空回りするかもしれません。

「エンジンの空ふかし」になってしまい、車が前に進まない現象に似ています。

課題や目標と相対するときは、強烈な達成意欲が絶対に必要なのです。

強烈な達成意欲も時として「エンジンの空ふかし」になりかねません。

困ったときや行き詰まったときに助けてもらえる支援者を何人か持つことです。

支援者を抱えている人はみんな人格者です。

当たり前のことですが、人格に欠陥のある人はだれからも支援してもらえません。

困った人にいつでも支援していれば、いざと言うとき自分が支援してもらえるのです。

ギブなしでテイクだけを得ようとしてもそれは人の道に外れます。

いつでもヘルプしてもらえる支援者を持っていれば、ストレスなど溜まりません。


　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


人気blogランキング

この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　コンピテンシーを磨けるメルマガ！　◆

★仕事のできる人になり、
　　　　　　　差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★

　タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。