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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
コンビニは人手不足で、オーナー経営者にとって24時間営業は限界にきている。深夜、1時間あたり5～6人のお客のために店を開けておいてもはっきり言って赤字だ。だが、本部は営業時間を短縮されるとロイヤリティが減るから契約書を盾に取り応じようとしない。
～意思決定力＜その２１＞～
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【本文】
■コンビニの奴隷制度を早急に改革せよ！■
コンビニの24時間営業が物議をかもしている。
草木も眠る丑三つ時でもコンビには開いているから深夜族にとってはうれしいが、オーナー経営者にとってはたまったものではない。
アルバイトさえも確保できないからオーナーが長時間働くしかないのだ。
寝る間も惜しんで働いても年収はたったの300万円前後らしい。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
オーナーとその家族は親戚の冠婚葬祭に参加できないからいつの間にか親戚からも呼ばれなくなり、疎遠になってしまっている。
アルバイトも確保できず、営業時間を短縮したところセブンイレブン本部から契約違反として厳しい制裁を受けたことから社会問題になり、政府が対策の音頭取りに乗り出した。
オーナーらは長時間労働で頑張っても収入は極少なのに本部だけは過去最高益らしい。
本部がイニシャティブを取り、今すぐ小売業の奴隷制度を改革することを決断すべきだ。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。
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