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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
人の何倍もの知識を持っている人はすばらしい。技術も伴っていれば尚結構だ。だがそれだけではビジネスで成功者にはなれない。強烈な達成意欲や人間味溢れる人格を保有していないとおいそれと成功できないのだ。
~状況分析力<その7>~
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【本文】
■仕事のできる人の行動特性を真似ること!■
皆さんの会社にも人の何倍も知識を持っている人が居るだろう。
それなりの技術もあるようだ。
だが彼は、仕事のできる人と周囲の人たちに認知されることはなく、そのことに対する不満を持っている様子だ。
彼自身、どこにでもいる「ただの人」であることを自覚していないのだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
皆さんの会社に仕事のできる人と評されている人がきっといると思う。
彼の特徴と言うか、行動特性を観察してみてほしい。
頭の使い方も時間の使い方も人とは違い、洗練されていることに気付くだろう。
仕事に向かうときは強烈な達成意欲を持って取り組み、かつ豊かな人間性を発揮している。
彼の行動特性をそっと真似てみることをお勧めする。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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