コロナ後の医療業界（ＯＴＣ，看護師、薬剤師、ＭＲ他）

🌸大衆薬は、医療ヒエラルキー（身分制度）

　☆大衆薬の業界団体、医師会に反旗
　☆国民のセルフメディケーションの意識向上
　☆スイッチを巡る政防のヒエラルキーの下克上

⛳厚生労働省の評価検討会議
　☆医療用医薬品から大衆薬へ移行を担保する機関として新設
　☆検討会議のメンバーは１６人

　＊内医者が１０人、「医者にハイジャックされている」機関

　☆医療界ヒエラルキー

　＊下位の大衆薬業界が公然と反旗を翻した

🌸看護師（急性期病院の勤務口減少傾向）

　☆最高ランク病院の働き口は狭まる
　☆病院や診療所がコロナ危機で収益が悪化

　＊看護師は、失職して食えなくなる雇用環境に今はない

　＊看護師が、雇用の変化の渦に巻き込まれるのは”これから”
　＊コロナ禍でも「看護師最強説」がささやかれてはいる
　＊看護師は、勤務先の希望等で、今後難しい局面を迎える
　☆重篤な患者を治療する急性期病院は供給過剰

　＊多くは、手術後のケアを行う病院等へ機能転換する

🌸薬剤師（調剤薬局の大型化）

⛳冬季賞与ゼロも赤字薬局３割超
　☆コロナ禍は、薬剤師に大きな打撃を与えた

　☆夏季賞与が既に減少したところもあり

　☆医療機関への不要不急の受診が減った

　＊医者の処方箋を持って薬局を訪れる患者が減少

　☆日本薬剤師会のサンプル調査

　＊５月は前年同月比で約２５％も減った

　☆コロナ禍前から２７％の薬局が赤字経営
　＊医療経済実態調査で、調剤薬局”構造的不況”に陥っていた

　☆日本医師会の新会長に中川氏が就任し調剤料等への疑問提起

　＊薬局にとり「存亡が懸かかっている」
　☆全国約６万店の薬局の多くが、財務余力のない”パパママ薬局”

　＊薬局サバイバル時代の到来は避けられない現状

　＊パパママ薬局の影はさらに薄くなっていく
　＊多くの薬局で、薬剤師を増やすような上昇的な変化ではない
　☆コロナ禍で薬剤師求人数も減る

　＊売り手市場の時代は終わった

　☆薬剤師はコロナ対応で四苦八苦している

　＊インフルエンザ吸入型は服薬指導が難しく手間が掛かる
　＊患者１人当たり３～１０分位

🌸製薬ＭＲ（リモートの果てのコロナリストラ地獄）

⛳製薬会社の営業部隊ＭＲ
　☆医療用医薬品の処方権を握る医者にコンタクトする仕事

　＊自社製品を説明したり、副作用情報を集めたりするのが仕事

　＊業界ガイドラインの厳格化、両者の付き合いドライになってきた

　＊医者との人間関係を築くのがＭＲの重要なミッション
　☆ＭＲがコロナ禍で医療機関を回れなくなる

　＊営業活動の中心はＥメール、ビデオ通話等のリモート面談
　＊コロナ禍以降の変化を、複数のＭＲはコメントしている

　（医者側からＭＲの存在意義に疑問が投げ掛けられてる）
　☆ある製薬会社首脳は打ち明ける
　＊コロナを機に、リモートで営業ができることが分かった

　＊ＭＲ１人当たりの生産性は上がった
　＊リモート営業で、国内ＭＲにリストラの足音が近づいている

　☆従来から製薬業界では、リストラが相次いでいる

　＊大型製品の特許切れなどが要因で

　☆製薬企業、新薬の開発が進まないと将来の業績は落ち込む

　＊総じて日本の製薬企業業界 の新薬開発状況は芳しくない

　＊各社は荒波に備え「計画的に」クビを切っている
　＊特に１８年はリストララッシュだった

⛳製薬会社で、コロナ時代にリストラの職種
　☆ＭＲ同様に、開発担当者も省人化が可能
　☆ある製薬会社幹部は明かす

　＊リモートワークを本格的に導入した結果

　＊要・不要な仕事や社員がはっきりした
　＊年内に整理人員の纏めをトップより、ハッパを掛けられている
　☆製薬業界は、容赦なくクビを切ってき業界だ

　☆「コロナリストラ」はやってくる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　（敬称略）
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⛳出典、『週刊ダイヤモンド』

コロナ後の医療業界（ＯＴＣ，看護師、薬剤師、ＭＲ他）

（『週刊ダイヤモンド』より画像引用）