午前は県社協での打ち合わせ
現在保育士の離職対策として導入中のエルダー制度
新人に指導者ではなく少し年上の先輩職員が横からサポートするシステム
これを介護施設などに導入する事業です
この打ち合わせでした
離職の大きな原因はやはり給料の面でしょう
次々と先が見え、終わりがない仕事
教員、医療職、保育士、施設職員等々人を相手にする仕事
これを感情労働と言います
モチベーションになる給料が低いのは宿命的な欠陥です
この改善の上のエルダーならいいですが・・・現状は・・
午後は授業
２年生は最後の授業でした
みんな「短大はあっという間に終わった」との感想でした
３月後半からは保育士デビュー
がんばれ！！
帰りはまた吹雪になっていた
