組織改革をしている。連合からコミ協に。ばらばらな一匹狼の組織からゆるやかな協同組織に変貌中の様だ。
会長、副会長、副会長会というものが組織のイニシアチブを取り始めた。一匹狼の組織の会長が文書を持参し、地域に周知してほしい。と言って来た。驚きだ。
従来は自分の所の役員ルートで配布していた文書だ。この組織の役員は殆どが務め人だ。平日の活動が苦手である。土日に役員が動く。日程的に土日まで活動を延ばせない事情もある内容文面であった。
それなら、人肌脱ごう。毎日が日曜日の暇人組織。会社組織に束縛されることが無い、時間たっぷり人間の会（副会長会）の出番だ。
平均年齢７５歳の組織だ。小生が一番若い。６５歳前だ。
事務局員は名前はあるが、動ける人は夜ばかり。祝日ばかりと限定的だ。有利な状況は副会長会は一線を引退した人が大半なことだ。即動いてくれる。配布ルートも出来ている。
従来独自ルートで動いていた会組織がシフトして来た。良い兆候だ。人肌脱げば、協力関係も構築できる。形ばかりの組織図から実態も変貌した。と言えるようになるだろう。
本日、動く。印刷して配布。コミ協ルートの配布作業だ。経費もコミ協持ちだ。これから仕分け区分を会計上検討してゆく。
動きがあってから細かい部分が決まってゆく。
