特定の個人に仕事が集中している。
会議を招集する。会議の内容は仕事が収集している個人が把握している。
呼ばれた会議メンバーに説明するが、事前に協議してほしいと言う。
限られた日程の中で会議を招集している。
事前招集できる環境でないとの判断もある。
やれる範囲の判断、力量を理解してほしい。できる範囲の会議運営。
余力があるなら、俺がやる。と言ってほしい。
俺はできないが、と言いつつ、あれもこれもと事務方に要求する。
それはとても組織に協力的とは思えない。俺もやるから、協力するからこうしてほしいと要望してほしい。
自分で負担する考えもなく、一方的に人の仕事を批判するのはいかがなものか。この手の意見には本当に腹が立つ。
