バージニア労働者

アメリカで働くってどんな感じ?アメリカの企業で働く統計アナリストの労働ブログ。アメリカ生活小話や猫も登場。

テレワーク330日目(気が付かなかった会社の思惑)

2021年02月18日 | お仕事
昨日の時点ではみんな積雪を想像していたのに、
今朝になってみると雪ではなく氷の雨。


どおりで外が騒がしいと思った。


雨のパラパラとかザーザーでもない、
小さいガラスのカケラが注がれるような、シャラシャラっていう感じの乾いた音(Viva!オノマトペ)。


外に出て手にとってみたら、
小さい小さいクリスタルのビーズみたいだった。





英語で表現する、FreezingRainがぴったり。


一粒一粒が丸くて、なんか可愛かった。


********************


今日、いつものウィークリー会議が終わってからデミ嬢と久しぶりに電話でゴシップ話をしました。


お互いにため込んでいた話があったので盛り上がる盛り上がる!


でも終わりになって、会社のとある思惑を知らされて急にドキドキしてきたの。


話をまとめて簡単に言うと、
今まで個人評価は一年に一度だけだったけど、今年に入ってそれが一年に二度になったの。
これはなんとなくうろ覚えで知ってた。


個人評価を作成するのが大嫌いな私にとっては、さらに面倒なことになって嫌だ!って思ったけど、
評価が二度あるということは、昇給も一年に二度あるということ。


つまり頑張ればもっとお金もらえるじゃん!って軽く考えていたケイエス。


ところがここに会社の思惑が隠れてて、能天気な私はそこは全く考えていなかった。


評価が二度あるということは、個人の目標も二度更新される。どういうことかというと、前半頑張って
目標達成して昇給したとして、それは良き事なんだけど、そしたら後半今度はまた更新された目標を
達成しないといけなくなるということ。


今までは一つの目標を一年かかって達成すれば良かったものが、今度は6カ月しかないということに
浮かれてた私は気が付いていなかったということ。


もし6カ月で目標が達成できなかったら(ここでは成績が3.0以下(5点満点)だったら)降格、または
解雇の対象になるらしくてこないだ笑ってた私も、さすがにぞっとしてきた。


『企業にとってテレワークは、良い社員&悪い社員を見極める絶好のチャンスになった』


とかいうニュースをどこかで聞いたけど、
うちの会社もそれ?って思ったり。


どんどん厳しくなる。


********************

今日のハニバニランチはステーキ:)


Seared Sirloin Steak with Sugar Snap Peas and Mushrooms with Sherry Vinaigrette, Goat Cheese&Hazelnuts


ごちそうさま~


.



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4 コメント

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Unknown (solo_pin)
2021-02-20 07:29:17
おはようございます。

こ、こ、怖ぇ~~~~~!!!!!
なにそれ、解雇の可能性て!
降格ってのも驚きよ。
いや、昇給をもとに戻すくらいにしてあげてよ。
そんな大層な損害与えてないでしょうよ。
半年に1回て、結構大変だよね。

FreezingRain、綺麗ねえって
他人事のように思っちゃう(笑)。
もはや懐かしい(*´▽`*)
そして今、北海道特集をテレビでやってて
豊頃町(マイナス20度になるところ)で
Jewelry Iceという現象が見られるという紹介をしていたわ。
冬は過酷だけど、美しいなあって
しみじみ思いました。
明日日曜日の予想最高気温は20℃ですってよ。
そのあと、ガクーンと気温が下がるみたい。
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SoloPinさんへ (ケイエス)
2021-02-20 08:31:53
おはよう!

ねー?!びびっちゃうよね。
多分ね、降格はあり得るけど解雇はないと思う...うー。でも過去にいたわ。職務を会社が掲げる水準レベルでできなくて、LetGo(解雇)された人いた。
やっぱりね、会社はチャリティーでやってるんじゃないんだって痛感するよね。
これも組織(職種)の違いでやり方も随分変わってくるから一概に言えないんだけど、
降格は大いにあり得る。
それに憤慨して結局会社を去る人とかいるもんね。
はーーー(ため息)。
頑張らないとね...(声小さくなるw)

そのJewelryIceてDiamondDustとは違うの?

今ググってみた。
わーーー!スゴイ、DiamondDustとは全然違うのね。綺麗!!!!
こんなの自然にできるもんなんだ?!自然すごい!
あの透明度よ。過酷さの中でしか見せない一面てとっても貴重だね。

東京は春っぽいなー。

良い週末を!
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Unknown (takoo44)
2021-02-20 08:33:07
評価が低くて解雇とは…やはり、日本と違ってシビアですね。

なんとなく、、目標も半期分になるはずなので、あまり気にしなくて良いんではないかと、思ったりしました。。

自分のとこも半期に一度面談ですが、一年分の目標設定って現実的ではなくて、上期と下期で状況踏まえて見直ししたりします。(日本の会社なので、目標も報酬も、あいまいですけれども)
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takoo44さんへ (ケイエス)
2021-02-20 08:37:00
日本の企業は終身雇用制があるから、一度会社勤めをすると後は楽なのかなーってずっと思っていました。
私が日本の企業で働いたのがバブル経済真っ只中だったので、全て楽観視のままだったのです。
日本も厳しくなってきたのかな?
takooさん、一緒に頑張りましょう:)
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