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イチロー流目標管理!

2008-05-10 19:40:40 | Weblog
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【贈る言葉】

高い目標を成し遂げるには、意識が大切と思います。ものすごく遠くの目標だけ立てていると、今いるところとのギャップが大きく、ゴールがなかなか見えてきません。

         ~イチロー~

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【本文】

■イチロー流目標管理!■

イチロー選手は楽天野村監督のヒット数を追い抜き、歴代2位になった。

年内に張本氏の記録を抜き、歴代1位になることは間違いないだろう。

壮大な将来の目標を掲げることは大切だ。

しかし、途方もなく大きい目標を掲げてみても今いるところとのギャップが大きすぎて挫折する危険性がある。

イチロー選手のようにゴールはステップ方式で立てることをお勧めしたい。

第一のゴール、第二のゴールというように・・・。

手の届く目標なら「強烈な達成意欲」も湧いてくる。

第一のゴールにたどり着いたら次は第二のゴールを目指すのだ。

要するに小さな目標達成の積み重ねが振り返ると途方もない記録になっている。

ビジネスマンもイチロー流の目標管理を取り入れることをお勧めしたい。

        = コンピテンシー宣教師 =



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強い会社は「時代適合」!

2008-05-10 07:39:46 | Weblog
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【贈る言葉】

「企業は変化することによってのみ、生存・発展していける」というメッセージを新たな企業理念として集約したのが「時代適合」です。

          ~正田 修~

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【本文】

■強い会社は「時代適合」!■

変化が相変わらずめまぐるしい。

同じ業界でありながら発展し続ける会社もあれば廃れ行く会社もある。

要するに「時代適合」できるか、できないかが勝負の分かれ目だ。

「時代適合」のモノサシは「顧客価値創造力」ではないかと思う。

なぜなら顧客のニーズの変化は速い。

目を放した隙にもうニーズは変わっている。

常に顧客の目線でニーズの変化を読み取らなければならない。

それには顧客との距離を縮めることが大事だ。

大奥から見ていても肌に伝わってこない。

「時代適合」するためには日々顧客と対話しながらニーズを掴み、新たな顧客価値を創造し続けることだ。

        = コンピテンシー宣教師 =



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