「EQ」ブログセミナー!

ビジネスマンよ、EQ(心の知能指数)を磨いて仕事で差をつけるビジネスマンに変身しようよ!

反復訓練の大切さ!

2008-05-22 17:31:04 | Weblog
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【贈る言葉】

歩くから道になる。歩かなければ草が生える。

         ~相田みつを~

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【本文】

■反復訓練の大切さ!■

スポーツ選手は日々同じ練習を何度も繰り返す。

来る日も来る日も徹底的に繰り返す。

そして上手になり、強くなっていく。

ビジネスマンも基本を反復訓練することが重要だ。

仕事の基本をしっかり身につける必要があるからだ。

行き詰まったら「原点」に返る、これはスポーツでもビジネスでも大事なことだ。

再度基本からやり直せば「なあ~だ、こんなことだったのか」と気づけるだろう。

基本を反復訓練すれば、道ができるから草は生えない。

「歩くから道になる。歩かなければ草が生える」という相田みつを氏の言葉には味がある。

ビジネスの基本はコンピテンシーだ。

いつも自分のコンピテンシーのレベルをチェックして磨くことを忘れてはならない。

        = コンピテンシー宣教師 =



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愚直でまじめな企業風土を!

2008-05-22 07:07:01 | Weblog
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【贈る言葉】

当社では愚直であることが「不器用」とか「要領が悪い」といった批判につながるケースは極めて少ない。まじめさをポジティブに捉える企業風土があるからです。これは非常に価値のあることだと思います。

          ~正田 修~

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【本文】

■愚直でまじめな企業風土を!■

「愚直」とは「正直すぎて気の利かないこと」、砕けた言い方をすると「バカ正直」ということになる。

相変わらず企業の不祥事が多い。

このような会社の経営トップや社員たちは顧客に嘘をつき、人を騙して利益を得ていい思いをする人たちだ。

罪の意識はこれっぽっちも無い。

「バカ正直」と揶揄されようといい。

地味な会社だっていい。

言いたいのは「正直者がバカを見る世の中であってはならない」ということだ。

愚直でまじめな風土を確立すれば「ゴマすり」が出世することもなく、実力があり、かつ人格の磨かれている人が干されこともない堅実な会社になれると信じる。

        = コンピテンシー宣教師 =



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