このブログをお気に入りに！
◆「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。◆
著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【贈る言葉】
私の最大の関心事は諸君が失敗したかどうかにあるのではなくて、その失敗に安んじているかどうかという点にある。
～リンカーン～
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【本文】
■失敗や挫折に負けない「胆識」を養う！■
行動力のない人、行動力の弱い人はおそらく臆病な人だろう。
失敗が怖いのだろう。
だから度胸もなく怖気づいて行動しない。
確かに社員の失敗を許さない風土の会社があり、いわゆる減点主義の会社だ。
それを乗り越えて「学識→見識→胆識」という順番で自己成長する必要がある。
学識だけでは宝の持ち腐れになるので、正しいものの考え方や判断ができる見識が必要だ。
学識と見識をクリアできれば胆識、すなわち「失敗も挫折も怖くない」という度胸を身に付けることだ。
加点主義の風土の会社で行動派の人財が育つのは「学識→見識→胆識」のプロセスがうまく回転して機能するからだ。
たとえ減点主義の会社にあっても、将来のために失敗や挫折に安んじることなく「胆識」を身につけて何しろ行動してほしい。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆ コンピテンシーを磨けるメルマガ！ ◆
★仕事のできる人になり、
差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★
タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。
◆「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。◆
著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【贈る言葉】
私の最大の関心事は諸君が失敗したかどうかにあるのではなくて、その失敗に安んじているかどうかという点にある。
～リンカーン～
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【本文】
■失敗や挫折に負けない「胆識」を養う！■
行動力のない人、行動力の弱い人はおそらく臆病な人だろう。
失敗が怖いのだろう。
だから度胸もなく怖気づいて行動しない。
確かに社員の失敗を許さない風土の会社があり、いわゆる減点主義の会社だ。
それを乗り越えて「学識→見識→胆識」という順番で自己成長する必要がある。
学識だけでは宝の持ち腐れになるので、正しいものの考え方や判断ができる見識が必要だ。
学識と見識をクリアできれば胆識、すなわち「失敗も挫折も怖くない」という度胸を身に付けることだ。
加点主義の風土の会社で行動派の人財が育つのは「学識→見識→胆識」のプロセスがうまく回転して機能するからだ。
たとえ減点主義の会社にあっても、将来のために失敗や挫折に安んじることなく「胆識」を身につけて何しろ行動してほしい。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆ コンピテンシーを磨けるメルマガ！ ◆
★仕事のできる人になり、
差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★
タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。
