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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
働くことは尊いが、その働き方に工夫がほしいのである。創意がほしいのである。額に汗することを称えるのもいいが、額に汗のない涼しい姿も称えるべきであろう。怠けろと言うのではない。楽をしろと言うのだ。
~松下幸之助~
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【本文】
■汗をかかずとも仕事を成し遂げるのが望ましい!■
昔、永大産業の社長が「頭を使って知恵を出せ。知恵の出ないものは汗を出せ。知恵も汗も出ないものは静かに去れ」と言った。
40年も前の時代だから当時はかなりセンセーショナルな出来事として受け止められた。
バブル期には「猛烈社員」と言うキーワードが流行ったことがあった。
夜遅くまで残業するのは当たり前で、休日にも平気で働いた。
先般「ブラック企業大賞」が発表され、過重労働のヤマダ電機が栄えある大賞に輝いた。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
同じ40年も前に松下幸之助氏は「額に汗のない涼しい姿も称えるべき」と言っていた。
怠けろと言っているのではなく、楽をしろと注釈を付けておられた。
つまり、「創意・工夫をして改善し、楽に仕事ができるようにせよ」と言っているわけだ。
汗して頑張る人を称えるか、創意工夫して楽をする人を称えるか、よく考えることだ。
= コンピテンシー宣教師 =
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昔、永大産業の社長が「頭を使って知恵を出せ。知恵の出ないものは汗を出せ。知恵も汗も出ないものは静かに去れ」と言った。
40年も前の時代だから当時はかなりセンセーショナルな出来事として受け止められた。
バブル期には「猛烈社員」と言うキーワードが流行ったことがあった。
夜遅くまで残業するのは当たり前で、休日にも平気で働いた。
先般「ブラック企業大賞」が発表され、過重労働のヤマダ電機が栄えある大賞に輝いた。
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同じ40年も前に松下幸之助氏は「額に汗のない涼しい姿も称えるべき」と言っていた。
怠けろと言っているのではなく、楽をしろと注釈を付けておられた。
つまり、「創意・工夫をして改善し、楽に仕事ができるようにせよ」と言っているわけだ。
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